Auf einen Blick
- Aufgaben: Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in der Pflege.
- Unternehmen: Pflegewohnstift Davenstedt, ein modernes Pflegeheim mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke, sowie Prämien für Einspringen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, regelmäßige Teamfeiern und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Azubis in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das bieten wir
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an.
- Du erhältst Deinen Dienstplan 2 Monate im Voraus.
- Du erhältst Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.
- Jahressonderzahlung.
- Übertarifliche Zuschläge.
- Unsere Einrichtung ist sehr zentral gelegen.
- Wenn du einspringst, erhältst Du eine Prämie in Höhe von 35€.
- Wir bieten kostenloses therapeutisches Essen an.
- Wir haben ein gutes und flexibles Arbeitszeitmodell.
- Wir sind sehr digitalisiert - Die Dienstpläne sind auf dem Handy abrufbar.
- Wir unterstützen Dich bei Deiner Wohnungssuche.
- Wir veranstalten regelmäßig Teamfeiern.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Zuständigkeiten
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten.
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben.
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
Über uns
Herzlich willkommen in der Pflegewohnstift Davenstedt! Unsere 2010 gegründete Einrichtung verfügt über 138 Betten, die auf vier Wohnbereiche verteilt sind. Unsere 117 Mitarbeitende im gesamten Haus haben schon langjährige Erfahrungen in unserer Einrichtung sammeln können und besitzen daher die fachlichen als auch sozialen Kompetenzen, die unser Haus benötigt. Durch die feste Zuteilung an die Wohnbereiche ist es Mitarbeitenden und Bewohner:innen möglich, eine vertraute Beziehung zueinander aufzubauen, was einen bedeutenden Baustein in der Arbeit der Pflege mit sich bringt. Momentan sind wir auf der Suche nach Zuwachs und würden uns über Mitarbeitende freuen, die an der Arbeit in der Pflege Spaß haben! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std.) Arbeitgeber: DSG Pflegewohnstift Davenstedt
Das Pflegewohnstift Davenstedt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine zentrale Lage bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke sowie eine Jahressonderzahlung. Unsere digitale Infrastruktur ermöglicht es, Dienstpläne bequem über das Handy abzurufen, während regelmäßige Teamfeiern und Unterstützung bei der Wohnungssuche zu einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre beitragen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, insbesondere durch die Möglichkeit zur Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Kontaktdaten:
DSG Pflegewohnstift Davenstedt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std.) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission unseres Hauses verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle an einem Ort zu finden. Lass uns wissen, warum du perfekt zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders wenn du schon mit Azubis gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Praxisanleitung bist!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf unsere Einrichtung ein und erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSG Pflegewohnstift Davenstedt vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pflegewohnstift Davenstedt verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Azubis in der Einrichtung erwarten, oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Positive Einstellung zeigen
Eine positive Einstellung ist in der Pflege besonders wichtig. Sei während des Interviews freundlich und offen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Das hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
