Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und kümmere dich um unsere Senior:innen mit Herz und Professionalität.
- Unternehmen: Ein herzliches Pflegeheim mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Jahressonderzahlung, Jubiläumsprämien, Zuschüsse zur Kita und Altersvorsorge sowie kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Stabiler Dienstplan und moderne Hilfsmittel für eine optimale Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Senior:innen aktiv mit und erlebe wertvolle Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1020 - 1200 € pro Monat.
Aber auch jüngere Kolleg:innen bereichern uns, beispielsweise Auszubildende, die anschließend geblieben sind. In dem einen Haus haben wir Platz für 121 Bewohner:innen und in dem zweiten Haus für 79 Bewohner:innen. Überall versorgen wir unsere Senior:innen mit viel Herz und in höchster Qualität.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- Auch auf die Unternehmensfeiern kannst Du Dich freuen.
- Einheitliche und intensive Einarbeitung.
- Ein Zuschuss zur Kita und Altersvorsorge.
- Jahressonderzahlung.
- Jubiläumsprämien.
- Kostenlose Getränke.
- Moderne Hilfsmittel.
- Stabiler Dienstplan, nach dem Motto "frei bleibt frei".
- Übertarifliche Zuschläge.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: DSG Pflegewohnstift Hönow
Als Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis in unserem engagierten Team erwartet dich eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten einbringen kannst, sondern auch aktiv zur Lebensqualität unserer Senior:innen beiträgst. Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, flexible Dienstpläne und zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Kita und Altersvorsorge, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
Kontaktdaten:
DSG Pflegewohnstift Hönow Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Job zu landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeige uns, wie deine fachliche Kompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein zu unserem Team passen.
Teamarbeit betonen:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Arbeitsweise passt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSG Pflegewohnstift Hönow vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Sei empathisch und sensibel
In der Pflege ist der Umgang mit Bewohner:innen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Senior:innen verstehst und respektierst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und die Unterstützung für neue Mitarbeiter:innen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Eindruck davon, wie das Team funktioniert.
