Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie strategische sowie operative Themen.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Sparkassen-Finanzgruppe mit flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Finanzdienstleistungen und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Standortübergreifend
Vollzeit & Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Einstieg in die Sparkassen-Welt! Die DSGF mbH bietet als einer der Marktführer in der Sparkassen-Finanzgruppe eine flexible, an den Kundenbedürfnissen orientierte Abwicklung von Bankprodukten. Mit unseren effizienten und modularen Prozessen bieten wir den Sparkassen deutschlandweit Lösungen für intelligentes Outsourcing. Aufgrund unseres bundesweiten DSGF-Produktionsnetzwerkes können Sie an Ihrem Wunschstandort eingesetzt werden.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie übernehmen eine Leitungsposition in einem unserer Geschäftsbereiche entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
- Sie gestalten und setzen strategische sowie operative Themen um und tragen so zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele bei.
- Sie fördern und fordern Ihr Team und unterstützen deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- In enger Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden und übergeordneten Führungspositionen bzw. der Geschäftsführung wirken Sie an der Weiterentwicklung der DSGF mit.
Was Sie mitbringen sollten
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit einer relevanten Fachrichtung für Ihren Weg oder eine vergleichbare Fort- bzw. Weiterbildung.
- Sie bringen eine mehrjährige Berufs- sowie idealerweise Führungserfahrung mit.
- Überzeugen können Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken.
- Ihre hohe Eigeninitiative und Ihre Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln zeichnen Sie aus.
- Idealerweise Kenntnisse aus der Banken-/Finanzwelt - dies ist aber keine Bedingung.
- Eine gewisse Reisebereitschaft.
- Die Bereitschaft der Teilnahme an einem Einzel-Assessment Center muss gegeben sein.
Was wir Ihnen bieten
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance).
- Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich.
- 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester).
- Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern.
- Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt).
- Bike-Leasing (JobRad).
- Moderner Dresscode.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich über unser Online-Formular. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an.
Kontakt
Jenny Burghardt
E-Mail-Kontakt
Führungskraft bei einem Finanzdienstleister (m/w/d) Arbeitgeber: DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Kontaktperson:
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft bei einem Finanzdienstleister (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Karrieren – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den Werten und Zielen der DSGF mbH vertraut. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere direkt die Personalabteilung oder Führungskräfte über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Position. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Feedback einholen
Nach einem Gespräch ist es immer gut, um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Gespräche zu verbessern. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft bei einem Finanzdienstleister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist.
Hebe deine Führungserfahrung hervor!: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und deine Erfolge klar darstellen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Finanzdienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Passgenauigkeit für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens oder die Herausforderungen in der Branche beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In einer Führungsposition ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.