Führungskraft Immobilienbewertung in der Finanzdienstleistung (m/w/d)
Führungskraft Immobilienbewertung in der Finanzdienstleistung (m/w/d)

Führungskraft Immobilienbewertung in der Finanzdienstleistung (m/w/d)

Schleswig Teilzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Immobilienbewertung und plane spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: DSGF mbH ist ein führendes Unternehmen in der Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewertung und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Mitarbeitervorteilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Dortmund, Schleswig Vollzeit & Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die DSGF mbH bietet als einer der Marktführer in der Sparkassen-Finanzgruppe eine flexible, an den Kundenbedürfnissen orientierte Abwicklung von Bankprodukten. Mit unseren effizienten und modularen Prozessen bieten wir den Sparkassen deutschlandweit Lösungen für intelligentes Outsourcing.

Bereichern Sie unser Team in der Immobilienbewertung mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise. Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die disziplinarische Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen. Sie planen Aufträge und Ressourcen, prüfen die Arbeitsqualität und übernehmen Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation. Weil Sie Handlungsbedarf rechtzeitig erkennen, realistische Ziele definieren und Andere für neue Ideen begeistern, erreichen Sie mit Ihrem Team beste Ergebnisse.

Sie haben Erfahrungen in der Immobilienbewertung gesammelt und mit einschlägigen Zertifikaten belegt? Sie bringen Führungserfahrung mit oder sind bereit für diesen Karriereschritt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung auch mit Home-Office Möglichkeit
  • 30 Urlaubstage + 2 Tage (Weihnachten/Silvester)
  • Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) und Bike-Leasing (JobRad)
  • Zuschuss zum Teamevent sowie Mitarbeiterrabatte von verschiedenen Anbietern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Für Fragen stehen Ihnen Herr Pautsch (+49 221 9900 4848) gerne zur Verfügung.

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Kontaktperson:

DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungskraft Immobilienbewertung in der Finanzdienstleistung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbewertung, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei der DSGF mbH zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbewertung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Führungsposition zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Werte und die Mission der DSGF mbH. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit den Unternehmenszielen übereinstimmst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Immobilienbewertung in der Finanzdienstleistung (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Immobilienbewertung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Qualitätssicherung
Zielorientierung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse im Bereich Bankprodukte
Strategisches Denken
Entscheidungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DSGF mbH und ihre Rolle in der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Immobilienbewertung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Zertifikate und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Fähigkeit, Teams zu führen und innovative Ideen zu entwickeln.

Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH vorbereitest

Bereiten Sie sich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie sich auf Fragen zu Ihrem Führungsstil und Ihrer Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Teams geleitet und motiviert haben.

Kenntnisse in der Immobilienbewertung demonstrieren

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Erfahrungen in der Immobilienbewertung klar kommunizieren können. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die Sie erfolgreich gemeistert haben.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle auch eine ausgewogene Kommunikation erfordert, sollten Sie Beispiele für Ihre Kommunikationsstrategien und -techniken parat haben. Zeigen Sie, wie Sie Informationen effektiv an Ihr Team und andere Stakeholder weitergeben.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einem dynamischen Umfeld wie der Finanzdienstleistung ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie sich an Veränderungen angepasst haben und wie Sie innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden haben.

Führungskraft Immobilienbewertung in der Finanzdienstleistung (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Standort: Schleswig
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