Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team, während du die Kommunikation und Arbeitsabläufe sicherstellst.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Sparkassen-Finanzgruppe mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsgestaltung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer Führungsposition und gestalte aktiv den Erfolg deines Teams.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nachwuchsführungskraft Gruppenleitung in der Marktfolge Passiv (m/w/d) Dortmund Vollzeit & Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben bei uns
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter
- Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe durch Feedback- und Kritikgespräche
- Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern des Produktfeldes
- Ansprechpartner für Bestandsmandanten zur situativen Konfliktlösung bei auftretenden Problemen
- Sicherstellung der Arbeitsabläufe und Einhaltung der vertraglich vereinbarten Prozesse in der Gruppe
- Mitwirkung im Rahmen von Mandantenaufnahmen und Prozessstandardisierungen
Was Sie mitbringen sollten
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sie haben entweder bereits in kleinerem Rahmen Führungserfahrung sammeln können und möchten nun Ihre Erfahrungen erweitern - oder Sie möchten erstmals in eine Führungsposition einsteigen
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und können mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen sicher umgehen
- Sie kommunizieren gerne, arbeiten selbstständig und strukturiert, zeichnen sich durch eine "Hands-on-Mentalität" aus und bevorzugen flexible und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
Was wir Ihnen bieten
- Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
- Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)
- Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich
- 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)
- Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
- Bike-Leasing (JobRad)
- Moderner Dresscode
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Kannengießer gerne zur Verfügung.
Gruppenleiter als Nachwuchsführungskraft im Arbeitgeber: DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Die Sparkassen-Finanzgruppe bietet Ihnen als Nachwuchsführungskraft in der Gruppenleitung eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einer starken Work-Life-Balance fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing und attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten in Dortmund besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter als Nachwuchsführungskraft im erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs deine Soft Skills zu zeigen. Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend für eine Führungsposition – bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter als Nachwuchsführungskraft im mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Online bewerben!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Werte. Verstehe, wie die Marktfolge Passiv funktioniert und welche Rolle die Gruppenleitung dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Führungssituationen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du bereits Führungsqualitäten gezeigt hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Nachwuchsführungskraft zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, Feedback zu geben und Kritik konstruktiv zu äußern, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
