Gruppenleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Gruppenleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Kassel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Entgeltabrechnung und entwickle die Mitarbeitenden weiter.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierte Sparkassen-Finanzgruppe mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Bike-Leasing und Gesundheitsvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personalabrechnung und Teamführung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kassel

Vollzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben bei uns

  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung
  • Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts
  • Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe u.a. durch Feedback- und Kritikgespräche und Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsflusses
  • Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Mandanten

Was Sie mitbringen sollten

  • Zwingend erforderlich ist Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Führungserfahrung wünschenswert, gerne geben wir aber auch erfahrenen Abrechnern die Chance den nächsten Schritt zu machen
  • Systemkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kritikfähigkeit und Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten

  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)
  • Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich
  • 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)
  • Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
  • Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
  • Bike-Leasing (JobRad)
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen
  • Moderner Dresscode

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.

Für Fragen steht Ihnen Herr Michael Koch gerne zur Verfügung.

Kontakt: Jenny Burghardt

E-Mail-Kontakt

Gruppenleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH

Als Gruppenleiter Entgeltabrechnung in Kassel profitieren Sie von einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.

DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH

Kontaktdaten:

DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach der Unternehmenskultur oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Personalabrechnung
Systemkenntnisse im SAP-Umfeld
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung an die Stelle:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Gruppenleiter Entgeltabrechnung wichtig sind.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.

Online-Bewerbung nutzen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über typische Fragen im Bereich Entgeltabrechnung und Personalführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du Feedback gegeben oder Konflikte gelöst hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Stelle sicher, dass du die aktuellen Gesetze und Vorschriften kennst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.