Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team, während du an spannenden Projekten arbeitest.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Sparkassen-Finanzgruppe mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer Führungsposition und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter
- Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe durch Feedback- und Kritikgespräche
- Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern des Produktfeldes
- Ansprechpartner für Bestandsmandanten zur situativen Konfliktlösung bei auftretenden Problemen
- Sicherstellung der Arbeitsabläufe und Einhaltung der vertraglich vereinbarten Prozesse in der Gruppe
- Mitwirkung im Rahmen von Mandantenaufnahmen und Prozessstandardisierungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sie haben entweder bereits in kleinerem Rahmen Führungserfahrung sammeln können und möchten nun Ihre Erfahrungen erweitern - oder Sie möchten erstmals in eine Führungsposition einsteigen
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und können mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen sicher umgehen
- Sie kommunizieren gerne, arbeiten selbstständig und strukturiert, zeichnen sich durch eine "Hands-on-Mentalität" aus und bevorzugen flexible und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
- Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)
- Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich
- 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/Silvester)
- Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
- Bike-Leasing (JobRad)
- Moderner Dresscode
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.
Für Fragen steht Ihnen Herr Kannengießer gerne zur Verfügung.
Standort: Dortmund
Kontakt: Jenny Burghardt -3350 E-Mail-Kontakt
Nachwuchsführungskraft Gruppenleitung in der Marktfolge Passiv (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Als Arbeitgeber in der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung in Dortmund, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing und Mitarbeitervergünstigungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können.
Kontaktdaten:
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft Gruppenleitung in der Marktfolge Passiv (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Karrieren – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Teamstruktur – das zeigt dein echtes Interesse und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Frag nach Feedback!
Egal, ob du den Job bekommst oder nicht, frag immer nach Feedback nach dem Interview. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft Gruppenleitung in der Marktfolge Passiv (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur Position passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten der Sparkassen-Finanzgruppe vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Kommunikation üben
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld trainieren. Übe, Feedback zu geben und Konflikte zu lösen, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein, aber bleib authentisch. Deine 'Hands-on-Mentalität' sollte sich in deiner Körpersprache und deinem Auftreten widerspiegeln. Denk daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen auszuwählen!
