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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie spannende Projekte und gestalten Sie die Zukunft der Marktfolge Passiv aktiv mit.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Sparkassen-Finanzgruppe mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Innovationen in einem wichtigen Bereich voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeitervergünstigungen und Bike-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Abteilung Marktfolge Passiv innerhalb der DSGF aktiv mit. Hier warten spannende Aufgaben, klare Entscheidungen und die Chance, Dinge wirklich voranzubringen – gemeinsam mit Kolleg:innen, die anpacken.
In absehbarer Zeit gehen drei langjährige Kolleg:innen in den wohlverdienten Ruhestand. Daher suchen wir bereits jetzt zur Nachbesetzung drei engagierte Produktbereichsleitungen (m/w/d). Die zu besetzenden Produktfelder bestehen aus den Themen Nachlass, Kundenstammdaten, Pfändungen, Kontowechselhilfe, Bescheinigungen & Informationspflichten, Auskünfte sowie Kontrollen. Der Fokus dieser Position liegt auf der jeweiligen Sicherstellung der Teilbereichsziele Umsatz, Produktivität, Qualität, Mitarbeiterentwicklung sowie der Umsetzung von Innovationen im Rahmen der strategischen Vorgaben. Sie berichten direkt an den Bereichsleiter der Marktfolge Passiv.
- Führung und strategische Weiterentwicklung des Produktbereiches
- Etablierung und Sicherstellung eines reibungslosen internen und externen Informationsflusses
- Produktions- und Ressourcenplanung
- Freigabe von vertraglichen Regelungen mit dem Mandanten (SLA) und die Sicherstellung von deren Einhaltung
- Betriebswirtschaftliche Budgetplanung in Abstimmung mit der Bereichsleitung und Einhaltung der verabschiedeten Budgets
- Gewährleistung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Entscheidung über Personalien (Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen)
- Erarbeitung von Projektideen/Aufsetzen von Projekten für den Produktbereich, Bereitstellung der notwendigen Ressourcen und Umsetzung der Projektziele
- Entwicklung und Durchsetzung von Standards und Leitlinien
Voraussetzungen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare weiterführende Bankenausbildung. Vorzugsweise besitzen Sie Kenntnisse im Geschäftsbereich Marktfolge Passiv. Fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden setzen wir voraus. Kenntnisse in der Leitung von Projekten und der Prozessoptimierung sind wünschenswert. Darüber hinaus sind lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Engagement selbstverständlich.
Wir erwarten:
Sie sind in der Lage, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten und zielgerichtete Lösungen zu konzipieren. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit eigenständig Entscheidungen zu treffen aus. Ebenso verfügen Sie über eine sehr gute Arbeitsorganisation und –planung sowie über eine hohe Kommunikationsstärke. Eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft der Teilnahme an einem Einzel-Assessment Center muss gegeben sein.
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)
- Arbeiten aus dem Home-Office nach Absprache möglich
- 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)
- Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
- Bike-Leasing (JobRad)
- Moderner Dresscode
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen beinhalten ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse, die Information für welche Themenfelder Sie sich interessieren und selbstverständlich Ihre Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie - aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerberportal berücksichtigen!
Produktbereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Kontaktperson:
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktbereichsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Bewerbung zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung des Produktbereichs beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktbereichsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Ergänzung für unser Team seid. Seid kreativ und erzählt uns, was euch an der Position reizt und wie ihr die Zukunft der Abteilung Marktfolge Passiv mitgestalten wollt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Euer Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die direkt zur Stelle passen. Denkt daran, dass wir auf der Suche nach Führungskompetenz und Projektmanagement-Erfahrung sind!
Themenfelder angeben: Vergesst nicht, in eurer Bewerbung anzugeben, für welche Themenfelder ihr euch interessiert. Das zeigt uns, dass ihr euch mit der Stelle auseinandergesetzt habt und genau wisst, wo ihr eure Stärken einbringen könnt.
Bewerbung über unser Portal: Um sicherzustellen, dass wir eure Bewerbung erhalten, reicht sie bitte über unser Bewerberportal ein. So können wir alle Unterlagen datenschutzkonform bearbeiten und euch schnellstmöglich Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Projektmanagement oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Herausforderungen im Produktbereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du selbstbewusst bist und an deine Fähigkeiten glaubst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.