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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Produktbereiche in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Sparkassen-Finanzgruppe mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dein Team in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung im Bankwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an einem Einzel-Assessment Center ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In den beiden kommenden Jahren gehen drei langjährige Kolleg:innen aus unserer Marktfolge Passiv in den verdienten Ruhestand. Daher suchen wir zur Nachbesetzung drei engagierte Produktbereichsleitungen (m/w/d). Die zu besetzenden Produktfelder bestehen aus den Themen Nachlass, Kundenstammdaten, Pfändungen, Kontowechselhilfe, Bescheinigungen & Informationspflichten, Auskünfte sowie Kontrollen. Der Fokus dieser Position liegt auf der jeweiligen Sicherstellung der Teilbereichsziele Umsatz, Produktivität, Qualität, Mitarbeiterentwicklung, sowie der Umsetzung von Innovationen im Rahmen der strategischen Vorgaben. Sie berichten direkt an den Bereichsleiter der Marktfolge Passiv.
Ihre Aufgaben in dem jeweiligen Produktbereich:
- Führung und strategische Weiterentwicklung des Produktbereiches
- Etablierung und Sicherstellung eines reibungslosen internen und externen Informationsflusses
- Produktions- und Ressourcenplanung
- Freigabe von vertraglichen Regelungen mit dem Mandanten (SLA) und die Sicherstellung von deren Einhaltung
- Betriebswirtschaftliche Budgetplanung in Abstimmung mit der Bereichsleitung und Einhaltung der verabschiedeten Budgets
- Gewährleistung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Entscheidung über Personalien (Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen)
- Erarbeitung von Projektideen/Aufsetzen von Projekten für den Produktbereich, Bereitstellung der notwendigen Ressourcen und Umsetzung der Projektziele
- Entwicklung und Durchsetzung von Standards und Leitlinien
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare weiterführende Bankenausbildung
- Kenntnisse im Geschäftsbereich Marktfolge Passiv sind von Vorteil
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der Leitung von Projekten und der Prozessoptimierung sind wünschenswert
- Lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Engagement
Wir erwarten:
- Fähigkeit, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten und zielgerichtete Lösungen zu konzipieren
- Hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit eigenständig Entscheidungen zu treffen
- Sehr gute Arbeitsorganisation und -planung sowie hohe Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Eigenmotivation
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Einzel-Assessment Center
Wir bieten:
- Sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
- Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)
- Arbeiten aus dem Home-Office nach Absprache möglich
- 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)
- Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern
- Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
- Bike-Leasing (JobRad)
- Moderner Dresscode
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen beinhalten ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse, die Information für welche Themenfelder Sie sich interessieren und selbstverständlich Ihre Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie - aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir nur Bewerbungen über unser Portal berücksichtigen!
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Herr Tim Neff unter der Rufnummer 0221 9900-2615 zur Verfügung. Bei organisatorischen Fragen des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Herrn Roland Breuer aus dem Bereich Personal unter der 0221 9900-1623.
Kontakt: Jenny Burghardt 0221 9900-3350 E-Mail-Kontakt
Produktbereichsleitung (m/w/d) - Marktfolge Passiv Arbeitgeber: DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Kontaktperson:
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktbereichsleitung (m/w/d) - Marktfolge Passiv
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Produktbereichsleitung relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktbereichsleitung (m/w/d) - Marktfolge Passiv
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Schreib ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Produktbereichsleitung zeigt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Marktfolge Passiv wichtig sind, und vergiss nicht, deine Erfolge zu betonen!
Themenfelder angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung anzugeben, für welche Themenfelder du dich interessierst. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unser Portal: Denk daran, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die auf diesem Weg zu uns kommen. Also, keine Umwege!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktbereiche
Mach dich mit den spezifischen Themen der Marktfolge Passiv vertraut, wie Nachlass und Kundenstammdaten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter geführt oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position einen reibungslosen Informationsfluss erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen direkt zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die neue Produktbereichsleitung zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Ziele des Unternehmens aktiv zu unterstützen.