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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Produktbereiche in der Marktfolge Passiv.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Sparkassen-Finanzgruppe mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung im Bankwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In den beiden kommenden Jahren gehen drei langjährige Kolleg:innen aus unserer Marktfolge Passiv in den verdienten Ruhestand. Daher suchen wir zur Nachbesetzung drei engagierte Produktbereichsleitungen (m/w/d). Die zu besetzenden Produktfelder bestehen aus den Themen Nachlass, Kundenstammdaten, Pfändungen, Kontowechselhilfe, Bescheinigungen & Informationspflichten, Auskünfte sowie Kontrollen. Der Fokus dieser Position liegt auf der jeweiligen Sicherstellung der Teilbereichsziele Umsatz, Produktivität, Qualität, Mitarbeiterentwicklung, sowie der Umsetzung von Innovationen im Rahmen der strategischen Vorgaben. Sie berichten direkt an den Bereichsleiter der Marktfolge Passiv.
Ihre Aufgaben in dem jeweiligen Produktbereich:
- Führung und strategische Weiterentwicklung des Produktbereiches
- Etablierung und Sicherstellung eines reibungslosen internen und externen Informationsflusses
- Produktions- und Ressourcenplanung
- Freigabe von vertraglichen Regelungen mit dem Mandanten (SLA) und die Sicherstellung von deren Einhaltung
- Betriebswirtschaftliche Budgetplanung in Abstimmung mit der Bereichsleitung und Einhaltung der verabschiedeten Budgets
- Gewährleistung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Entscheidung über Personalien (Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen)
- Erarbeitung von Projektideen/Aufsetzen von Projekten für den Produktbereich, Bereitstellung der notwendigen Ressourcen und Umsetzung der Projektziele
- Entwicklung und Durchsetzung von Standards und Leitlinien
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare weiterführende Bankenausbildung
- Kenntnisse im Geschäftsbereich Marktfolge Passiv sind von Vorteil
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der Leitung von Projekten und der Prozessoptimierung sind wünschenswert
- Lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Engagement
Wir erwarten:
- Fähigkeit, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten und zielgerichtete Lösungen zu konzipieren
- Hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit eigenständig Entscheidungen zu treffen
- Sehr gute Arbeitsorganisation und -planung sowie hohe Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Eigenmotivation
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Einzel-Assessment Center
Wir bieten:
- Sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
- Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)
- Arbeiten aus dem Home-Office nach Absprache möglich
- 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)
- Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
- Bike-Leasing (JobRad)
- Moderner Dresscode
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen beinhalten ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse, die Information für welche Themenfelder Sie sich interessieren und selbstverständlich Ihre Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie - aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir nur Bewerbungen über unser Portal berücksichtigen!
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Herr Tim Neff unter der Rufnummer 0221 9900-2615 zur Verfügung. Bei organisatorischen Fragen des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Herrn Roland Breuer aus dem Bereich Personal unter der 0221 9900-1623.
Kontakt: Jenny Burghardt 0221 9900-3350 E-Mail-Kontakt
Produktbereichsleitung (m/w/d) - Marktfolge Passiv Arbeitgeber: DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Kontaktperson:
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktbereichsleitung (m/w/d) - Marktfolge Passiv
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Produktbereichsleitung relevant sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktbereichsleitung (m/w/d) - Marktfolge Passiv
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Produktbereichsleitung bist. Sei kreativ und bring deine Leidenschaft für die Themenfelder zum Ausdruck. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Vergiss nicht, auch deine Führungserfahrungen und Projektmanagementfähigkeiten zu betonen!
Zeugnisse und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beifügst. Diese sollten deine Qualifikationen und bisherigen Erfolge untermauern. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die auf diesem Weg zu uns kommen. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktbereiche
Mach dich mit den spezifischen Themen der Marktfolge Passiv vertraut, wie Nachlass und Kundenstammdaten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen erkennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Projekte geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position einen reibungslosen Informationsfluss erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen direkt zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die neue Produktbereichsleitung zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Ziele des Unternehmens aktiv zu unterstützen und zu erreichen.