Sales Excellence Manager (m/w/d)
Sales Excellence Manager (m/w/d)

Sales Excellence Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Preisstrategien und analysiere Verkaufsdaten für bessere Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Brauereiausrüstungsbranche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationaler Zusammenarbeit und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit datengetriebenen Insights und einem globalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertriebsanalytik oder kommerzieller Exzellenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Key Responsibilities

  • Pricing & Margin
    • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Preisrahmen und Governance (z. B. Preiskorridore, Margen, Rabattstrukturen)
    • Analyse der Margenentwicklung über Produkte und Kunden und Hervorhebung von Verbesserungsmöglichkeiten
    • Vorbereitung und Unterstützung von Preisüberprüfungen und Preiserhöhungsinitiativen
  • Pipeline & KPIs
    • Übernahme der Verantwortung für das monatliche Reporting zum Zielpfad und zur Pipeline
    • Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz und Transparenz über Regionen hinweg
    • Übersetzung von Daten in strukturierte Erkenntnisse zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
    • Verfolgung wichtiger KPIs wie Konversionsraten, Zeit bis zum Abschluss und Pipeline-Abdeckung
  • Sales Effectiveness
    • Überwachung der Produktivitäts-KPIs im Vertrieb (z. B. Margenentwicklung, Produktmix, individuelle Pipeline-Abdeckung)
    • Unterstützung bei der Entwicklung von Tools, Vorlagen und Vertriebsprozessen
    • Identifizierung von Best Practices und Beitrag zu deren Implementierung über Regionen hinweg

Ihr Profil

  • Berufserfahrung
    • 5+ Jahre relevante Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
    • Vertriebsanalytik
    • Kommerzielle Exzellenz
    • Consulting
    • Finanzen
    • Erfahrung in einem B2B-Industrieumfeld wird als Vorteil angesehen
  • Fähigkeiten & Kompetenzen
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
    • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
    • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (erforderlich), einschließlich:
    • Pivot-Tabellen
    • Komplexe Formeln
    • Datenmodellierung
    • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce oder ähnliches)
    • Fähigkeit, Daten zu interpretieren und in umsetzbare Geschäftseinblicke zu übersetzen
    • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Umsetzung
  • Persönliche Eigenschaften
    • Proaktive und praktische Herangehensweise an die Arbeit
    • Fähigkeit, effektiv über Regionen und Funktionen hinweg zu arbeiten
    • Starkes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Nachverfolgung
    • Klare und prägnante Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit solidem Geschäftsverständnis

Unser Angebot

  • Teil eines globalen, zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt
  • Arbeiten in einer kollaborativen und unterstützenden Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Beitrag zu spannenden Projekten, die einen echten Einfluss auf das Geschäft haben
  • Vorteil von flexiblen Arbeitszeiten und -modellen, die sich positiv auf Ihre Work-Life-Balance auswirken
  • 30 Urlaubstage pro Jahr genießen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erhalten

Über Micro Matic

Micro Matic ist ein weltweit renommierter Hersteller und Anbieter von hochwertigen Zapfanlagen, Getränkespendersystemen und Zapflösungen für die Gastronomie- und Getränkeindustrie. Mit über 50 Jahren Erfahrung vertrauen Brauereien, Bars, Restaurants und Getränkemarken weltweit auf unsere Innovation, Langlebigkeit und unser Engagement für Qualität. Wir haben Fabriken in 10 Ländern, Vertriebsbüros in 18 Ländern und ein großes Vertriebsnetz weltweit. Wir beschäftigen rund 1.600 Mitarbeiter weltweit, davon etwa 60 in unserer deutschen Tochtergesellschaft DSI Micro Matic GmbH. Bei Micro Matic glauben wir an die Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes, an dem jeder gedeihen kann. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das das Wachstum und die Entwicklung aller unserer Mitarbeiter unterstützt.

Rollenbeschreibung

DSI Micro Matic sucht einen Sales Excellence Manager, der die Entwicklung eines datengestützten und skalierbaren kommerziellen Setups innerhalb der Micro Matic Gruppe unterstützt. Der direkt an den Group Chief Sales Officer (CSO) berichtet, trägt die Rolle zur Stärkung der Preisdiziplin, der Pipeline-Transparenz und der Vertriebsleistung über Regionen hinweg bei. Sie arbeitet eng mit den Vertriebsleitern zusammen und liefert datengestützte Erkenntnisse zur Unterstützung der kommerziellen Entscheidungsfindung. Die Position umfasst gelegentliche internationale Reisen (ca. 20%).

Die Position bietet ein flexibles mobiles Arbeitsmodell in ganz Deutschland. Während die Rolle remote ausgeführt werden kann, werden Kandidaten aus dem Raum Köln/Düsseldorf bevorzugt, um Präsenz im Vertriebsbüro von DSI Micro Matic in Bornheim und persönlichen Austausch mit Kollegen zu ermöglichen.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in englischer Sprache eingereicht werden müssen, um berücksichtigt zu werden.

DSI Micro Matic GmbH
Oberster Kamp 20
59069 Hamm
Herr Thomas Brych
(0) -152

Sales Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DSI Micro Matic GmbH

Micro Matic ist ein global agierendes Unternehmen, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Als Arbeitgeber bieten wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem festen Arbeitsvertrag und der Chance, an spannenden Projekten mit echtem Einfluss auf das Geschäft teilzuhaben.
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Kontaktperson:

DSI Micro Matic GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Excellence Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Sales Excellence Managers. Ein direktes Gespräch kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über Micro Matic und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sales Analytics und Commercial Excellence einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für ein Interview ausgewählt zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Excellence Manager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Datenmodellierung
Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
Dateninterpretation
Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Verständnis für Geschäftsprozesse
Proaktive Arbeitsweise
Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Regionen und Funktionen hinweg
Starker Sinn für Eigenverantwortung
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und KPIs
Kenntnisse in Preisgestaltung und Margenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit, die uns hilft, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle als Sales Excellence Manager zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese in unsere Organisation einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSI Micro Matic GmbH vorbereitest

Verstehe die Zahlen

Da die Rolle des Sales Excellence Managers stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich gut mit den KPIs und Metriken auskennen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten interpretiert und in umsetzbare Geschäftseinblicke übersetzt hast.

Präsentation deiner Excel-Kenntnisse

Da fortgeschrittene Excel-Kenntnisse gefordert sind, bringe einige Beispiele für komplexe Formeln oder Pivot-Tabellen mit, die du erstellt hast. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Analyse vorstellen, die du durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Proaktive Kommunikation

Die Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation ist entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zeige, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Kommunikation bist.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Micro Matic und deren Produkte. Verstehe die Branche und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

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Standort: Köln
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