Sales Excellence Manager (m/w/d)
Sales Excellence Manager (m/w/d)

Sales Excellence Manager (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle datengestützte Verkaufsstrategien und unterstütze das Vertriebsteam bei der Entscheidungsfindung.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von hochwertigen Ausschanklösungen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Andere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und habe einen echten Einfluss auf das Geschäft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertriebsanalytik oder kommerzielle Exzellenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Micro Matic ist ein weltweit renommierter Hersteller und Anbieter von hochwertigen Zapfanlagen, Getränkespendersystemen und Zapflösungen für die Gastronomie- und Getränkeindustrie. Mit über 50 Jahren Erfahrung vertrauen Brauereien, Bars, Restaurants und Getränkehersteller auf unsere Innovation, Langlebigkeit und unser Engagement für Qualität. Wir haben Fabriken in 10 Ländern, Vertriebsbüros in 18 Ländern und ein großes Netzwerk von Vertriebsmitarbeitern weltweit. Wir beschäftigen rund 1.600 Mitarbeiter, davon etwa 60 in unserer deutschen Tochtergesellschaft DSI Micro Matic GmbH. Bei Micro Matic glauben wir an die Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes, an dem jeder gedeihen kann.

Rollenbeschreibung

DSI Micro Matic sucht einen Sales Excellence Manager, der die Entwicklung eines datengestützten und skalierbaren kommerziellen Setups innerhalb der Micro Matic Gruppe unterstützt. Der direkte Bericht erfolgt an den Group Chief Sales Officer (CSO). Die Rolle trägt zur Stärkung der Preisdiziplin, der Pipeline-Transparenz und der Verkaufsleistung in den Regionen bei. Sie arbeitet eng mit den Vertriebsleitern zusammen und liefert datengestützte Erkenntnisse zur Unterstützung der kommerziellen Entscheidungsfindung. Die Position umfasst gelegentliche internationale Reisen (ca. 20%).

Die Position bietet ein flexibles mobiles Arbeitsmodell in ganz Deutschland. Während die Rolle remote ausgeführt werden kann, werden Kandidaten aus der Region Köln/Düsseldorf bevorzugt, um Präsenz im DSI Micro Matic Vertriebsbüro in Bornheim und persönlichen Austausch mit Kollegen zu ermöglichen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Preise & Margen
    • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Preisrahmen und Governance (z.B. Preiskorridore, Margen, Rabattstrukturen)
    • Analyse der Margenentwicklung über Produkte und Kunden und Hervorhebung von Verbesserungsmöglichkeiten
    • Vorbereitung und Unterstützung von Preisüberprüfungen und Preiserhöhungsinitiativen
  • Pipeline & KPIs
    • Übernahme der Verantwortung für das monatliche Reporting des Zielpfades und der Pipeline
    • Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz und Transparenz über die Regionen hinweg
    • Übersetzung von Daten in strukturierte Erkenntnisse zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
    • Verfolgung wichtiger KPIs wie Konversionsraten, Zeit bis zum Abschluss und Pipeline-Abdeckung
  • Vertriebseffektivität
    • Überwachung der KPIs zur Vertriebsproduktivität (z.B. Margenentwicklung, Produktmix, individuelle Pipeline-Abdeckung)
    • Unterstützung bei der Entwicklung von Tools, Vorlagen und Vertriebsprozessen
    • Identifizierung von Best Practices und Beitrag zu deren Implementierung in den Regionen

Ihr Profil

  • Berufserfahrung
    • 5+ Jahre relevante Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Vertriebsanalytik, kommerzielle Exzellenz, Consulting, Finanzen
    • Erfahrung in einem B2B-Industrieumfeld wird als Vorteil angesehen
  • Fähigkeiten & Kompetenzen
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
    • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
    • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (erforderlich), einschließlich: Pivot-Tabellen, komplexe Formeln, Datenmodellierung
    • Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce oder ähnlich)
    • Fähigkeit, Daten zu interpretieren und in umsetzbare Geschäftseinblicke zu übersetzen
    • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Umsetzung
  • Persönliche Eigenschaften
    • Proaktive und praktische Herangehensweise an die Arbeit
    • Fähigkeit, effektiv über Regionen und Funktionen hinweg zu arbeiten
    • Starkes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Nachverfolgung
    • Klare und prägnante Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit solidem Geschäftsverständnis

Unser Angebot

  • Seien Sie Teil eines globalen, zukunftsorientierten Unternehmens, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt
  • Arbeiten Sie in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Tragen Sie zu spannenden Projekten bei, die einen echten Einfluss auf das Geschäft haben
  • Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und -modellen, die sich positiv auf Ihre Work-Life-Balance auswirken
  • Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in englischer Sprache eingereicht werden müssen, um berücksichtigt zu werden.

Sales Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DSI Micro Matic GmbH

Micro Matic ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Zapfanlagen und Getränkedistributionssystemen für die Gastronomie- und Getränkeindustrie. Wir bieten ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Urlaubstagen pro Jahr fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
D

Kontaktperson:

DSI Micro Matic GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Excellence Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich Verkaufsanalytik und wie du diese in deiner Rolle als Sales Excellence Manager nutzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Excellence Manager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Datenmodellierung
Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
Fähigkeit zur Dateninterpretation
Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Verständnis für Geschäftsprozesse
Erfahrung in der Verkaufsanalyse
Kenntnisse in kommerzieller Exzellenz
Proaktive und praktische Arbeitsweise
Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Regionen und Funktionen hinweg
Starker Sinn für Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei Micro Matic einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSI Micro Matic GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Getränke- und Gastronomiebranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Innovationen, die Micro Matic betreffen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Rolle als Sales Excellence Manager dazu beitragen kann.

Datenanalyse im Fokus

Da die Position stark auf Datenanalyse ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du deine Ideen und Analysen einfach und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner Vergangenheit anführen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten einen Unterschied gemacht haben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie Micro Matic Innovationen in der Branche umsetzt.

Sales Excellence Manager (m/w/d)
DSI Micro Matic GmbH
Standort: Duisburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>