Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Software-Architekturen und entwickle innovative Softwaremodule.
- Unternehmen: dSign Systems GmbH – ein innovatives IT-Systemhaus mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein herzliches Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Full-Stack-Developer und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Starke Systeme. Klare Lösungen. dSign Systems. Die dSign Systems GmbH ist ein etabliertes IT-Systemhaus mit Sitz in Schmalkalden und seit über 20 Jahren zuverlässiger Partner für Kunden aus Handwerk, Industrie, Medizin und Bildung. Mit einem interdisziplinären Team von über 20 Mitarbeitenden bieten wir ganzheitliche IT-Services – von Infrastruktur und Support bis hin zu digitalen Informations- und Kommunikationslösungen. Wir suchen einen engagierten Full Stack Developer (m/w/d), der unsere Softwareentwicklung aktiv mitgestaltet und vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle bist du für den gesamten Entwicklungszyklus verantwortlich: Du schreibst, testest und dokumentierst hochwertigen Code, um innovative und robuste Lösungen zu liefern. Wenn du bereit bist, deine technische Expertise direkt in die Produktentwicklung einzubringen und dich aktiv in ein agiles Team zu integrieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Gestaltung der Software-Architektur und Entwicklung neuer Softwaremodule
- Umsetzung technischer Anforderungen in moderne, skalierbare Anwendungen
- Optimierung von bestehenden Codes, Architekturen und Prozessen
- Zusammenarbeit im Team beim Entwurf und der Planung neuer Features
- Erstellung technischer Dokumentationen
Technologien, die du bei uns nutzt:
- TypeScript
- Node.js
- React / Next.js
- SQL- & NoSQL-Datenbanken
- Git
Qualifikation
Dein Profil:Das bringst du mit
- Fundierte Erfahrung als Full-Stack-Developer in der Konzeption, Entwicklung, dem Testen und der Dokumentation von Software – erworben durch Ausbildung, Studium, Zertifizierungen oder langjährige praktische Erfahrung
- Expertise in der Code-Qualitätssicherung, insbesondere durch das Durchführen von Code Reviews und die Einhaltung von Richtlinien und Vorgaben des Dev-Teams
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1)
- Nice to have: Erfahrung mit Docker oder Kubernetes, Kenntnisse in Domain-Driven Design, Clean Architecture oder Microservices
- Hohe Qualitätsorientierung und Sorgfalt: Du legst Wert auf sauberen Code und konsistente Anforderungen und vermeidest dadurch unnötige Mehrfachschleifen und Verzögerungen
- Prozessorientiertes und proaktives Arbeiten: Du steuerst deine Aufgaben selbstständig, behältst Abläufe im Blick und bringst aktiv eigene Impulse ein
- Teamfähigkeit: Du unterstützt aktiv den positiven Teamgeist, bist kritikfähig und besitzt ausgeprägte Kommunikationsskills
Benefits
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten – für deine Work-Life-Balance.
- Ein herzliches, hilfsbereites Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive.
- Onboarding- und Mentoring-Programm für deinen gelungenen Einstieg.
- Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und offene Feedbackkultur.
- Moderne Arbeitsmittel und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Jobrad-Leasing für mehr Mobilität und Nachhaltigkeit.
- Kostenloser Kaffee, Getränke – und gute Stimmung.
Die dSign Systems GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologielösungen. Seit Februar 2021 arbeiten wir an TaskCards, einer visuellen Kollaborationsplattform, die Nutzern ermöglicht, Inhalte wie Texte, Bilder, Videos, Links und weitere Dateianhänge strukturiert zu sammeln und zu organisieren. Durch verschiedene Board-Typen (Kanban, Tafel, Weltkarte, Zeitstrahl, Blog) bietet TaskCards vielseitige Einsatzmöglichkeiten – von Bildungseinrichtungen über Unternehmen bis hin zu Vereinen und Verwaltungen.
Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: dSign Systems GmbH
Die dSign Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch ein herzliches und hilfsbereites Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem strukturierten Onboarding- und Mentoring-Programm sowie flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so eine motivierende Atmosphäre für innovative Softwareentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei dSign Systems GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei dSign Systems GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei dSign Systems GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dSign Systems GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
