Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Beschaffungsstrategie und manage Lieferantenbeziehungen für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Bauwesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung in der strategischen Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Category Manager IT, um einen unserer wichtigsten Kunden im Bausektor zu unterstützen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung der IT-Beschaffungsstrategie, das Management von Lieferantenbeziehungen und die Sicherstellung optimaler Werte in Bezug auf Software, Hardware, IT-Dienstleistungen und digitale Lösungen. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern - einschließlich IT, Finanzen, Betrieb und Projektteams - zusammen, um Innovation, Kosteneffizienz und Compliance für alle IT-bezogenen Ausgaben voranzutreiben. Dies ist eine strategische, wirkungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit in der Organisation.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Beschaffung & Kategoriemanagement: Entwicklung und Implementierung von IT-Beschaffungsstrategien, die mit den Geschäftszielen des Kunden und dem Fahrplan zur digitalen Transformation übereinstimmen. Verwaltung des gesamten Lebenszyklus der IT-Beschaffung in Bezug auf Hardware, Software, Cloud-Dienste, SaaS, Cybersicherheitslösungen und IT-Beratung. Durchführung von Marktanalysen, Preisbenchmarks und Bewertung neuer Technologien, die für die Bauindustrie relevant sind.
- Lieferantenmanagement: Identifizierung, Bewertung und Einarbeitung neuer IT-Lieferanten, um wettbewerbsfähige, innovative und konforme Angebote sicherzustellen. Leitung von Verhandlungen über Preise, vertragliche Bedingungen, SLAs und langfristige strategische Vereinbarungen. Pflege starker Lieferantenbeziehungen zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Leistungen.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Partnerschaft mit der IT-Leitung, Projektmanagern, Betriebsstätten, Finanz- und Rechtsteams zur Erfassung von Anforderungen und Definition von Beschaffungsbedarfen. Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsfällen und Budgetplanung für IT-Investitionen. Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen der Beschaffungsstrategie und den unternehmensweiten digitalen Initiativen.
- Vertragswesen & Compliance: Entwurf, Überprüfung und Verwaltung von IT-Beschaffungsverträgen unter Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen. Überwachung der Vertragsleistung, Erneuerungen und Risikominderungsmaßnahmen (z. B. Einhaltung von Softwarelizenzen, Datenschutz, Cybersicherheit).
- Prozessoptimierung: Implementierung von Best Practices in den IT-Beschaffungsprozessen, -tools und -berichten. Vorantreiben von Kostensenkungsinitiativen, Prozessautomatisierung und Programmen zur Lieferanteninnovation. Verfolgung und Berichterstattung über KPIs zur Kategorieleistung, Einsparungen und strategischen Fortschritt.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, IT-Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 3-5+ Jahre Erfahrung in der strategischen Beschaffung, idealerweise mit Fokus auf IT-Kategorien.
- Starkes Wissen über IT-Beschaffung, Softwarelizenzmodelle, Cloud-Infrastruktur, Cybersicherheit und digitale Lösungen.
- Verhandlungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen IT-Anbietern (z. B. Microsoft, SAP, Oracle, IT-Integratoren).
- Fließend in Englisch, fließende Deutschkenntnisse bevorzugt (schriftlich und mündlich).
- Starke analytische, kommerzielle und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Category Manager IT (M/F/D) Arbeitgeber: DSJ Global
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Strategie und Beschaffung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Netzwerk von Partnern in der Bauindustrie pflegen. Genießen Sie die Vorteile eines strategischen, sichtbaren Rollenprofils, das Ihnen die Chance gibt, einen echten Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kunden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager IT (M/F/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich IT-Einkauf und Lieferantenmanagement klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager IT (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSJ Global vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bauindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT, die für diese Branche relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation ist, übe deine Verhandlungsstrategien im Voraus. Überlege dir, welche Punkte für dich wichtig sind und wie du diese effektiv kommunizieren kannst, um die besten Konditionen für IT-Dienstleistungen zu erzielen.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Denke daran, dass du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und ihre Anforderungen erfüllt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse aller Beteiligten verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, über Marktanalysen, Preisbenchmarks und Technologiebewertungen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kosten zu optimieren und den Wert zu steigern.
