Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die IT-Beschaffungsstrategie und manage Lieferantenbeziehungen für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Bauwesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Beschaffung und IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Category Manager IT, um einen unserer wichtigsten Kunden im Bausektor zu unterstützen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung der IT-Beschaffungsstrategie, das Management von Lieferantenbeziehungen und die Sicherstellung optimaler Werte in Bezug auf Software, Hardware, IT-Dienstleistungen und digitale Lösungen. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern - einschließlich IT, Finanzen, Betrieb und Projektteams - zusammen, um Innovation, Kosteneffizienz und Compliance für alle IT-bezogenen Ausgaben voranzutreiben. Dies ist eine strategische, hochwirksame Position mit starker Sichtbarkeit in der Organisation.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Beschaffung & Kategoriemanagement: Entwicklung und Implementierung von IT-Beschaffungsstrategien, die mit den Geschäftszielen des Kunden und dem Fahrplan zur digitalen Transformation übereinstimmen. Verwaltung des gesamten Lebenszyklus der IT-Beschaffung in Bezug auf Hardware, Software, Cloud-Dienste, SaaS, Cybersicherheitslösungen und IT-Beratung. Durchführung von Marktanalysen, Preisbenchmarks und Bewertung neuer Technologien, die für die Bauindustrie relevant sind.
- Lieferantenmanagement: Identifizierung, Bewertung und Einarbeitung neuer IT-Lieferanten, um wettbewerbsfähige, innovative und konforme Angebote sicherzustellen. Leitung von Verhandlungen über Preise, vertragliche Bedingungen, SLAs und langfristige strategische Vereinbarungen. Pflege starker Lieferantenbeziehungen zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Leistungen.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Partnerschaft mit der IT-Leitung, Projektmanagern, Betriebsstätten, Finanz- und Rechtsteams zur Erfassung von Anforderungen und Definition von Beschaffungsbedarfen. Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsfällen und Budgetplanung für IT-Investitionen. Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen der Beschaffungsstrategie und den unternehmensweiten digitalen Initiativen.
- Vertragswesen & Compliance: Entwurf, Überprüfung und Verwaltung von IT-Beschaffungsverträgen unter Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen. Überwachung der Vertragsleistung, Verlängerungen und Risikominderungsmaßnahmen (z. B. Einhaltung von Softwarelizenzen, Datenschutz, Cybersicherheit).
- Prozessoptimierung: Implementierung von Best Practices in den IT-Beschaffungsprozessen, -tools und -berichten. Vorantreiben von Kostensenkungsinitiativen, Prozessautomatisierung und Innovationsprogrammen von Lieferanten. Verfolgung und Berichterstattung über KPIs der Kategorie, Einsparungen und strategischen Fortschritt.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, IT-Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 3-5+ Jahre Erfahrung in der strategischen Beschaffung, idealerweise mit Fokus auf IT-Kategorien.
- Starkes Wissen über IT-Beschaffung, Softwarelizenzmodelle, Cloud-Infrastruktur, Cybersicherheit und digitale Lösungen.
- Verhandlungskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen IT-Anbietern (z. B. Microsoft, SAP, Oracle, IT-Integratoren).
- Fließend in Englisch, fließende Deutschkenntnisse bevorzugt (schriftlich und mündlich).
- Starke analytische, kommerzielle und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Category Manager IT (M/F/D) Arbeitgeber: DSJ Global
Als Arbeitgeber im Bauwesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer strategisch wichtigen Position als Category Manager IT zu arbeiten, die nicht nur Ihre Karriere vorantreibt, sondern auch einen direkten Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kunden hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein unterstützendes Arbeitsumfeld helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Projekte einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager IT (M/F/D) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von DSJ Global zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager IT (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei DSJ Global bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSJ Global vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
