Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Deutschlandgeschäft und entwickle strategische Wachstumspläne.
- Unternehmen: Internationaler Logistikdienstleister mit globaler Präsenz und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hands-on Rolle mit voller P&L-Verantwortung und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein leistungsstarkes Team.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge im Freight Forwarding.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit starker globaler Präsenz und Teil eines etablierten Konzerns. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen entlang der gesamten Supply Chain mit Fokus auf internationale Spedition (Luft- und Seefracht) sowie Kontraktlogistik. In Deutschland befindet sich die Organisation in einer Weiterentwicklungsphase mit klarem Fokus auf profitables Wachstum, operative Exzellenz und weitere Marktpositionierung.
Als Country Director (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Deutschlandgeschäft mit Sitz in Düsseldorf. Sie treiben die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, verantworten die Profitabilität und gestalten eine leistungsorientierte Organisation. Es handelt sich um eine hands-on Führungsrolle mit voller P&L-Verantwortung.
Ihre Aufgaben
- Unternehmensführung & Strategie
- Gesamtverantwortung für das Deutschlandgeschäft inklusive P&L
- Entwicklung und Umsetzung der nationalen Wachstumsstrategie im Einklang mit internationalen Zielsetzungen
- Weiterentwicklung des Geschäfts sowie Ausbau von Umsatz und Marktanteilen
- Enge Verzahnung von Vertrieb, Operations und Support-Funktionen
- Pflege und Ausbau von Key Accounts, Partnern und relevanten Stakeholdern
- Eskalationsinstanz für zentrale operative und kommerzielle Themen
- Operative Steuerung
- Sicherstellung effizienter Abläufe im Bereich Freight Forwarding und Logistik
- Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Servicequalität
- KPI-basierte Steuerung der Organisation
- Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Finanzmanagement
- Verantwortung für Reporting, Budgetierung und Forecasting
- Steuerung von Kosten, Profitabilität und Margenentwicklung
- Weiterentwicklung der finanziellen Steuerungsinstrumente
- Führung & Organisation
- Führung und Weiterentwicklung des lokalen Managementteams
- Aufbau einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Talententwicklung, Succession Planning und Mitarbeiterbindung
- Förderung von Ownership, Performance und kontinuierlicher Verbesserung
- Governance & Compliance
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben (u. a. Zoll, AEO, HSE)
- Implementierung robuster Governance- und Kontrollstrukturen
- Verantwortung für interne und externe Audits
- Stakeholder Management
- Repräsentation der deutschen Organisation gegenüber regionalen und globalen Einheiten
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen
- Pflege von Beziehungen zu Kunden, Behörden und externen Partnern
Ihr Profil
- Langjährige Führungserfahrung mit voller P&L-Verantwortung
- Nachgewiesener Hintergrund im Freight Forwarding / internationale Spedition
- Idealerweise fundierte Erfahrung im Luftfrachtbereich (Airfreight)
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis kombiniert mit operativer Exzellenz
- Erfahrung in Transformation, Wachstum und Organisationsentwicklung
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Unternehmerische, pragmatische und hands-on Arbeitsweise
- Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Fundiertes Verständnis von Compliance, Governance und Risikomanagement im Logistikumfeld
Erfolgsfaktoren der Rolle
- Nachhaltiges Umsatzwachstum und Profitabilität
- Hohe operative Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit
- Effektive Kostensteuerung und Margenverbesserung
- Starke Managementstruktur und Mitarbeiterbindung
- Enge Alignment mit internationalen Strategien
Country Director Germany Arbeitgeber: DSJ Global
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. In Hamburg gelegen, profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt, während Sie in einem der am schnellsten wachsenden Bereiche der Branche tätig sind.
