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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Luftfrachtbereich in Deutschland und entwickle Strategien.
- Arbeitgeber: Internationale Spedition mit dynamischem Wachstum und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 12 Monatsgehälter, Bonus, Firmenwagen und flexible Leasingoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse in einem mitarbeiterorientierten Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Luftfrachtlogistik und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Standort in Frankfurt mit guter Anbindung zu relevanten Carriern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am MainFür einen Mandanten – eine namhafte internationale SpeditionÜber die PositionFür unseren Mandanten, eine dynamisch wachsende und international agierende Spedition, suchen wir eine erfahrene und zugleich zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Luftfrachtbereichs in Deutschland. Die Rolle ist zentral für die strategische und operative Weiterentwicklung des Produktbereichs Airfreight und bietet viel Gestaltungsspielraum in einem modernen, mitarbeiterorientierten Umfeld.Ihre AufgabenGesamtverantwortung für das Produkt Luftfracht in Deutschland (strategisch & operativ)Führung und Weiterentwicklung des Gateways in Frankfurt (4-5 Mitarbeitende)Steuerung der Bereiche Sales, Procurement, Tender Management und Carrier RelationsEnge Zusammenarbeit mit den Niederlassungsleitungen (bundesweit ca. 15 Standorte)Prozessberatung und operative Unterstützung auf ManagementebeneVerantwortung für das Pricing und Tender Management sowie disziplinarische Führung des Gateway-TeamsRepräsentation des Unternehmens gegenüber Airlines und PartnernEntwicklung und Umsetzung von Produktstrategien in enger Abstimmung mit der GeschäftsführungMehrjährige Erfahrung in der Luftfrachtlogistik, idealerweise in einer vergleichbaren FührungsrolleTiefes Verständnis für operative Abläufe, Marktmechanismen und KundenbedürfnisseAusgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, als „Menschenfänger\“ zu agierenHands-on-Mentalität mit dem Anspruch, Prozesse aktiv mitzugestaltenErfahrung im Umgang mit Airlines, Flugplänen und VertragsverhandlungenBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringenIdealerweise Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte oder RegionenDas wird geboten12 Monatsgehälter + Bonus (ca. 1 Monatsgehalt) + Urlaubsgeld/WeihnachtsgeldFirmenwagen mit flexibler Leasingrate und Zuzahlungsoption +€150Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur GeschäftsführungEntwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden UnternehmensStandort mit guter Anbindung und Nähe zu relevanten CarriernSollte dies Ihr Interesse und Ihre Expertise treffen, bewerben Sie sich gerne und wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden um Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam zu besprechen.Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago #J-18808-Ljbffr
Director Air Freight Germany (M/W/D) Arbeitgeber: DSJ Global
Kontaktperson:
DSJ Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Air Freight Germany (M/W/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfrachtlogistik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luftfrachtbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für operative Abläufe und Marktmechanismen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Erfolg in der Entwicklung von Teams zeigen. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und Prozesse aktiv zu gestalten, um deine Eignung für die Leitung des Luftfrachtbereichs zu verdeutlichen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf strategische und operative Aspekte der Luftfracht beziehen. Sei bereit, konkrete Strategien und Ideen zu präsentieren, wie du den Luftfrachtbereich weiterentwickeln würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Air Freight Germany (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die internationale Spedition, für die du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im Luftfrachtbereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Director Air Freight wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Luftfrachtlogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit ein, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSJ Global vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Luftfrachtlogistik und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für operative Abläufe und Marktmechanismen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst. Sei bereit, deine Fähigkeit als 'Menschenfänger' unter Beweis zu stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der modernen Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen, die dir helfen, die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens besser zu verstehen.
