Engineering Manager (M/F/D)
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Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DSJ Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Investitionsprojekte und trage zur strategischen Vision des Unternehmens bei.
  • Arbeitgeber: Globaler Marktführer für Spezialzutaten in verschiedenen Branchen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in der Bereitstellung von Spezialzutaten für die Lebensmittel-, Getränke-, Ernährungs-, Futtermittel- und Pharmaindustrie. Diese einzigartige Struktur ermöglicht es Einzelpersonen und Teams, einen greifbaren Einfluss auszuüben und gleichzeitig von den Vorteilen eines globalen Netzwerks zu profitieren.

Wir suchen einen Projekt Engineering Manager (m/w/d), der dem Team für Prozessengineering und -entwicklung in Hamburg beitritt. Diese Position bietet die Möglichkeit, kritische Investitionsprojekte zu leiten und zur strategischen Vision des Unternehmens für operative Exzellenz beizutragen.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Definieren und Durchführen von Investitionsprojekten, die mit den strategischen und kurzfristigen Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Übersetzen des Projektumfangs in klare Benutzeranforderungsspezifikationen (URS) und Sicherstellen der Abstimmung mit den Stakeholdern.
  • Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Ingenieurstandards in allen Projekten.
  • Zusammenarbeiten mit externen Partnern, einschließlich Auftragsherstellern, Forschungseinrichtungen, Ingenieurbüros, Lieferanten und Regulierungsbehörden.
  • Entwickeln und Pflegen standardisierter Ingenieurdienstleistungs- und Betriebsprotokolle.
  • Mentoring und Entwicklung des Projektengineering-Teams, Förderung von Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Unterstützen globaler Initiativen, Best-Practice-Programme und kommerzieller Projekte, die Ingenieurexpertise erfordern.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten:
  • Überwachen der Projektplanung, -umsetzung und -fortschrittsverfolgung.
  • Fördern nachhaltiger Technologien in allen Geschäftsbereichen.
  • Implementieren von guten Ingenieurpraktiken und Standards wie EHEDG.
  • Verwalten von Auftragnehmern und Beratern gemäß den Beschaffungsrichtlinien.
  • Zusammenarbeiten mit Finanzmanagern, um Investitionen gemäß den Unternehmensprotokollen zu rechtfertigen.
  • Sicherstellen der Einhaltung von Lebensmittelsicherheits- und -schutzstandards.
  • Vorantreiben operativer Exzellenz und Fördern von Methoden wie 5S.
Ihr Profil:
  • Master-Abschluss oder Doktortitel in Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise in der Biotechnologie, Lebensmittel-, Getränke- oder Prozessindustrie.
  • Starker Hintergrund im CAPEX-Projektmanagement und nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit einer proaktiven, lösungsorientierten Denkweise.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen organisatorischen Ebenen.
  • Analytische, strukturierte und unternehmerische Herangehensweise an Problemlösungen.
  • Erfahrung in der Verwaltung internationaler Projekte mit Kostenbewusstsein und strategischem Fokus.
  • Hohe Verpflichtung zur Qualität und Kundenorientierung.
  • Fähigkeit, komplexe Prozesse zu vereinfachen und umsetzbar zu machen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
  • Bereitschaft zu regionalen und internationalen Reisen.
Was wir bieten:
  • Zentrale Lage in Hamburg mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen.
  • Attraktives Vergütungspaket und Teilnahme an einem Bonusprogramm.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
  • Berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten.
  • Kostenlose Früchte, Wasser und Kaffee.

Bewerben Sie sich noch heute direkt!

Engineering Manager (M/F/D) Arbeitgeber: DSJ Global

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem zentralen Standort in Hamburg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, sodass Sie aktiv zur strategischen Vision des Unternehmens beitragen können.
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Kontaktperson:

DSJ Global HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager (M/F/D)

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um direkt mit dem Jobposter in Kontakt zu treten. Eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Standardbewerbung. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor, bevor du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Engineering Managers passen.

Tipp Nummer 3

Netzwerke aktiv! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager (M/F/D)

Projektmanagement
Benutzeranforderungsspezifikationen (URS)
Sicherheitsstandards
Umweltstandards
Engineering-Standards
Mentoring
Kontinuierliche Verbesserung
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Gute Ingenieurpraktiken (EHEDG)
CAPEX-Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Reisebereitschaft
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und konzentriere dich darauf, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Informationen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSJ Global vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die einzigartige Struktur des Unternehmens, die dezentralisierte Autonomie fördert. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie diese Struktur es dir ermöglichen kann, einen echten Einfluss zu haben und gleichzeitig von einem globalen Netzwerk zu profitieren.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Engineering Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu CAPEX-Projektmanagement und den relevanten Branchenstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu fördern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mentoring zeigen. Betone, wie du Verantwortung übernimmst und kontinuierliche Verbesserungen in deinem Team förderst, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.

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