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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Lieferkette und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Ein globales Fertigungsunternehmen mit einer langen Geschichte der Qualität und des Erfolgs.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Modernisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Supply Chain Management und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein globales Fertigungsunternehmen mit einer langen Geschichte in der Ingenieurskunst und internationalem Erfolg sucht einen Head of Supply Chain Excellence. Das Unternehmen befindet sich mitten in einem umfassenden Modernisierungsprogramm, investiert in neue Technologien, globale Prozesse und die Entwicklung einer leistungsstarken, digital unterstützten Lieferkettenorganisation. Dies ist eine senior strategische Rolle mit echtem Einfluss auf Regionen, Funktionen und das obere Management.
Über die Rolle
Der Head of Supply Chain Excellence wird gestalten, wie die globale Lieferkette gemessen, optimiert und kontinuierlich verbessert wird. Sie werden Klarheit über die Leistung schaffen, globale Standards aufbauen und sicherstellen, dass wichtige Entscheidungen in der Lieferkette durch starke Daten, transparente Berichterstattung und funktionsübergreifende Abstimmung unterstützt werden. Ein Hauptaugenmerk der Rolle wird darauf liegen, die End-to-End-Sichtbarkeit zu stärken - von der Planung und dem Inventar bis hin zu Risiken und digitalen Fähigkeiten. Sie werden eng mit Führungsteams weltweit zusammenarbeiten, um moderne Werkzeuge zu integrieren, Arbeitsweisen zu harmonisieren und eine Kultur aufzubauen, die konsequent hohe Dienstleistungen, ausgewogene Kosten und operationale Resilienz liefert.
Diese Position erfordert jemanden, der sowohl strategisch als auch praktisch agieren kann: die Leistung auf globaler Ebene analysieren und gleichzeitig praktische Verbesserungen in der Organisation vorantreiben.
Wichtige Bereiche des Einflusses
- Einführung eines klaren, standardisierten Ansatzes zur globalen Leistung und Berichterstattung der Lieferkette
- Sicherstellung von Sichtbarkeit und Abstimmung in Bezug auf Inventar, Planungseffektivität und Betriebskapital
- Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Effizienz, Stabilität und Reaktionsfähigkeit der Lieferkette
- Stärkung der globalen Risikomanagementprozesse und proaktive Minderungansätze
- Förderung der Einführung moderner Lieferkettenwerkzeuge, digitaler Fähigkeiten und Datenstandards
- Coaching und Anleitung von Teams sowie Einflussnahme auf leitende Stakeholder an mehreren Standorten und in verschiedenen Regionen
Was Sie mitbringen
- Erfahrung auf Senior-Ebene in den Bereichen Leistung der Lieferkette, Planung, operationale Exzellenz oder ähnlichen Bereichen
- Hintergrund in komplexen, multinationalen Fertigungsumgebungen
- Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit KPIs, Dashboards und datengestützten Entscheidungsprozessen
- Kenntnisse moderner Technologien und digitaler Werkzeuge in der Lieferkette
- Erfahrung in der Leitung von Veränderungen und der Abstimmung funktionsübergreifender Teams
Fließendes Englisch und fließendes Deutsch erforderlich.
Warum diese Rolle heraussticht
- Ein Unternehmen, das stark in seine Mitarbeiter, Prozesse und digitalen Fähigkeiten der Lieferkette investiert
- Eine Modernisierungsreise mit voller Unterstützung des oberen Managements
- Eine Chance, eine globale Lieferkettenplattform für die Zukunft aufzubauen, zu gestalten und zu beeinflussen.
Global Head of Supply Chain Excellence Arbeitgeber: DSJ Global
Kontaktperson:
DSJ Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Supply Chain Excellence
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Supply Chain Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Supply Chain Excellence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Rolle des Global Head of Supply Chain Excellence interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Daten sind dein Freund!: Da wir einen datengetriebenen Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit KPIs und Datenanalysen einbringen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast!
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSJ Global vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Modernisierungsprogramme und Technologien, die das Unternehmen einführt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Lieferkette dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Supply Chain Prozesse optimiert oder Veränderungen geleitet hast. Diese Beispiele sollten messbare Ergebnisse zeigen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über KPIs und Datenanalysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung zu verbessern. Das zeigt, dass du mit datengetriebenen Ansätzen vertraut bist.
✨Kommunikation und Einflussnahme
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Stakeholder auf verschiedenen Ebenen beeinflussen kannst, um Unterstützung für deine Initiativen zu gewinnen.
