Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Digitalisierung von Beschaffungsprozessen und optimiere SAP Ariba Systeme.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Schwerindustrie mit über 10.000 Mitarbeitern in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, innovative Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation in der Beschaffung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in SAP Ariba und Erfahrung im Procure-to-Pay Prozess sind erforderlich.
- Andere Informationen: Diese unbefristete Position bietet spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen Fachmann für eine zentrale Rolle im Bereich der Schwerindustrie in der produktiven Region Baden-Württemberg. Diese unbefristete Position konzentriert sich auf die Verbesserung der Beschaffungsprozesse durch innovative digitale Lösungen und ist ideal für Kandidaten, die leidenschaftlich an der Integration von Technologie in den Beschaffungsoperationen interessiert sind. Das Unternehmen hat über 10.000 Mitarbeiter und ist ein Marktführer.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Implementierung und Optimierung von SAP Ariba-Systemen.
- Förderung der Digitalisierung von Beschaffungsprozessen.
- Effizientes Management der End-to-End Procure-to-Pay (P2P) Zyklen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- SAP Ariba: Fundierte Kenntnisse von SAP Ariba zur Optimierung der Beschaffungsoperationen und Verbesserung des Lieferkettenmanagements.
- Digitalisierung: Kompetenz in der Transformation traditioneller Beschaffungsprozesse zu digitalen Plattformen, um die Effizienz zu steigern und Fehler zu reduzieren.
- P2P-Kenntnisse: Umfassendes Verständnis der Procure-to-Pay-Prozesse, die für nahtlose Abläufe von der Beschaffung bis zu den Zahlungsphasen unerlässlich sind.
Diese Position bietet die Möglichkeit, an der Spitze der Beschaffungsinnovation innerhalb eines robusten Bauindustriesettings zu stehen. Wir suchen eine zukunftsorientierte Person, die bereit ist, bedeutende Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben. Wenn Sie die Fähigkeiten und den Antrieb haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Procurement Excellence (m / f / d) Arbeitgeber: DSJ Global
Kontaktperson:
DSJ Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Excellence (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen im Bereich Procurement Excellence zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP Ariba und digitalen Lösungen während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung von Beschaffungsprozessen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der bestehenden Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich Procurement Excellence und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Transformation voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Excellence (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie SAP Ariba, Digitisation und P2P-Kenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Digitalisierung von Beschaffungsprozessen und im Umgang mit SAP Ariba belegen. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Innovation im Beschaffungswesen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Veränderung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSJ Global vorbereitest
✨Verstehe die SAP Ariba Plattform
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über SAP Ariba zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Funktionen und wie sie die Beschaffungsprozesse optimieren können. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Systeme effektiv zu implementieren.
✨Digitale Transformation betonen
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen mit der Digitalisierung von Beschaffungsprozessen zu teilen. Diskutiere, wie du traditionelle Methoden in digitale Lösungen umgewandelt hast und welche Vorteile dies gebracht hat.
✨Kenntnisse über P2P-Prozesse hervorheben
Stelle sicher, dass du ein umfassendes Verständnis der Procure-to-Pay (P2P) Prozesse hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu besprechen, die du in diesem Bereich erlebt hast.
✨Innovative Ideen präsentieren
Zeige deine Fähigkeit, innovative Lösungen zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse vorzuschlagen. Überlege dir, wie du technologische Trends nutzen kannst, um Effizienz zu steigern und Fehler zu reduzieren.
