Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lagerlogistik und entwickle externe Logistikdienstleister weiter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Produktionslogistik mit starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team mit vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in regulierten Branchen und im Warehouse-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berichtet an die regionale Führung und ist verantwortlich für die ganzheitliche Leitung und Weiterentwicklung der Lagerlogistik an einem europäischen Produktionsstandort, einschließlich der Steuerung externer Logistikdienstleister (3PL). Die Position vereint strategische Planung mit operativer Verantwortung im Tagesgeschäft, um eine effiziente, regelkonforme und nachhaltig skalierbare Performance sicherzustellen. Dabei steht die Sicherstellung der Versorgung der Produktion sowie die Einhaltung aller relevanten Qualitäts- und Compliance-Vorgaben im Mittelpunkt.
Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für die Lagerlogistik am Standort sowie die Steuerung und Weiterentwicklung externer Logistikpartner
- Definition, Implementierung und kontinuierliche Überwachung von KPIs im Einklang mit den übergeordneten Unternehmens- und Supply-Chain-Zielen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung interner Teams sowie externer Partner zur Sicherstellung einer leistungsstarken Organisation
- Gewährleistung effizienter Prozesse für Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Distribution unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. GMP) sowie interner Richtlinien und Prozesse
- Verantwortung für Qualitätssysteme im Lagerbereich, einschließlich der Begleitung von Audits, Inspektionen sowie der Umsetzung von Maßnahmen
- Planung und Steuerung von Kapazitäten, Ressourcen und Budgets sowie Identifikation und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Supply Chain, Qualität und Finanzen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Anforderungen
- Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Lebensmittel, Chemie, Pharma, Verteidigung oder vergleichbar)
- Erfahrung im Warehouse- oder Bestandsmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Soft Skills
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit gegenüber sowohl Führungskräften als auch operativem Personal
- Erfahrung im Change Management
Senior Warehouse Manager Arbeitgeber: DSJ Global
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Qualität und Compliance in der Lagerlogistik zeigen. An unserem europäischen Produktionsstandort profitieren Sie von einer strategischen Rolle, die sowohl operative Verantwortung als auch die Möglichkeit zur Mitgestaltung effizienter Prozesse umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Warehouse Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst und zeigst, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich bei passenden Stellenangeboten kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Warehouse Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Warehouse Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Verantwortung für Lagerlogistik und externe Dienstleister übernehmen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSJ Global vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der regulierten Branchen vertraut, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten von Lebensmittel-, Chemie- oder Pharmalogistik verstehst und wie du diese Kenntnisse in die Lagerlogistik einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lagerprozesse optimiert oder externe Logistikdienstleister gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Change Management zu demonstrieren.
✨KPIs im Fokus
Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit definiert und überwacht hast. Erkläre, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um die Effizienz zu steigern und die Qualität zu sichern. Das zeigt, dass du strategisch denkst und operativ handeln kannst.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams hervor. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du interne Teams und externe Partner weiterentwickelt hast, um eine leistungsstarke Organisation zu schaffen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind hier entscheidend!
