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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Beschaffungsstrategien zur Optimierung der Lieferantenleistung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Fertigungsbranche mit Innovationsfokus.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffungsstrategie und beeinflusse die Zukunft eines wachsenden Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine führende Organisation im Fertigungssektor, sucht einen hochqualifizierten strategischen Einkäufer, um sein Beschaffungsteam in Zürich zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie die Beschaffungsstrategie vorantreiben, die Leistung der Lieferanten optimieren und die zuverlässige Versorgung mit Materialien und Komponenten sicherstellen, die für die Produktionsabläufe unerlässlich sind.
Verantwortlichkeiten
- Kategorie- und Beschaffungsstrategien entwickeln und umsetzen, die mit den Produktions- und Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Detaillierte Marktanalysen, Lieferantenbewertungen und Kostenbenchmarks durchführen.
- Den gesamten Beschaffungsprozess leiten (RFI/RFP, Verhandlungen, Vertragsabschlüsse und Lieferanten-Onboarding).
- Lieferantenbeziehungen verwalten und kontinuierliche Verbesserungen in Qualität, Kosten, Lieferung und Nachhaltigkeit vorantreiben.
- Bereichsübergreifend mit Produktion, Technik, Qualität und Planungsteams zusammenarbeiten.
- Materialbedarf analysieren und die Verfügbarkeit durch proaktive Planung und Risikomanagement sicherstellen.
- Kostensenkungsinitiativen, Programme zur Lieferantenentwicklung und langfristige Wertprojekte liefern.
- Rohstoffmärkte, Risiken in der Lieferkette und Branchentrends überwachen.
- Die Einhaltung interner Beschaffungspolitiken, regulatorischer Rahmenbedingungen und ESG-Standards sicherstellen.
Qualifikationen & Erfahrung
- Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 3-7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in Fertigungs- oder Industrieumgebungen.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und nachweisliche Erfahrung in der Verbesserung von Kosten und Lieferantenleistungen.
- Solides Verständnis der Prozesse in der Lieferkette, des Kategorienmanagements und der Werkzeuge zur Lieferantenbewertung.
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und Beschaffungsplattformen.
- Ausgezeichnete analytische, finanzielle und entscheidungsfindende Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
Persönliche Eigenschaften
- Strategisch, kommerziell orientiert und hochorganisiert.
- Starker Kommunikator mit der Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu beeinflussen.
- Proaktiv, praktisch veranlagt und fähig, in schnelllebigen, technischen Fertigungsumgebungen zu arbeiten.
- Komfortabel in einem internationalen, bereichsübergreifenden Kontext.
Der Kunde bietet
- Die Möglichkeit, die Beschaffungsstrategie in einer wachsenden, innovationsorientierten Fertigungsorganisation zu beeinflussen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen.
- Hybride Arbeitsmodelle (wo anwendbar).
- Berufliche Entwicklung und internationale Karrieremöglichkeiten.
Strategic Buyer Electronics Arbeitgeber: DSJ Global
Kontaktperson:
DSJ Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Buyer Electronics
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Buyer Electronics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und welche Herausforderungen wir haben, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Statt nur aufzuzählen, was du gemacht hast, erzähl uns von deinen Erfolgen. Wie hast du Kosten gesenkt oder Prozesse verbessert? Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSJ Global vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Elektronikbranche vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure, Technologien und Marktentwicklungen, um im Interview kompetent über relevante Themen sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Lieferantenbeziehungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse oder eine Kostenbewertung durchzuführen. Übe, wie du Daten interpretierst und Entscheidungen auf Basis von Analysen triffst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.