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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Stadt- und Quartiersentwicklung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Stadtentwicklung mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Städte von morgen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in der Bauherrenbetreuung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit gutem Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d), die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Job? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Nürnberg als Architekt:in als Projektleiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung.
- Eigenverantwortliche Projektleitung von komplexen Projekten der Stadt- und Quartiersentwicklung
- Koordination von Maßnahmen städtebaulicher Dienstleistungen und daran beteiligter Parteien zur Einhaltung der Projektziele
- Fördermittel- und Finanzsteuerung in den betreuten Projekten, insbesondere im Bereich der Städtebauförderung
- Beratung privater Bauherren bei der Umsetzung von Bauvorhaben in Fördergebieten zur Erreichung der Sanierungsziele
- Betreuung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit inkl. der Bürgerbeteiligungsprozesse (Partizipation)
- Bauprojektmanagement im Rahmen der Umsetzung kommunaler Bauvorhaben
- Begleitung von Wettbewerbs- und Vergabeverfahren
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, eine mehrjährige Mitgliedschaft in der bayerischen Architektenkammer ist von Vorteil
- Fundierte, mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Betreuung privater Bauherren
- Methodische Kompetenzen im Bereich von Bürgerbeteiligungsverfahren
- Kenntnisse im Bereich HOAI, VOB, Baurecht sowie in der Struktur der deutschen Städtebauförderlandschaft
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen
- Verständnis für Prozessabläufe in kommunalen Verwaltungen
Wir bieten:
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
- Arbeitgeberzuschuss zu: einer betrieblichen Altersvorsorge, wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft, einem Fahrrad-Leasing, einem deutschlandweiten Jobticket
- Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind
Architekt:in als Projektleiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung Arbeitgeber: DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt:in als Projektleiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für Stadt- und Quartiersentwicklung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, um deine Eignung zu untermauern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt:in als Projektleiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stadt- und Quartiersentwicklung brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision der Stadt- und Quartiersentwicklung verstehst und wie deine Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Projektleitung zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über Fördermittel und Baurecht
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Förderprogrammen vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die finanziellen Aspekte von Bauprojekten verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Bürgerbeteiligung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren und sie in den Prozess einbeziehen würdest.