Projektbearbeiter:in bzw. -leiter:in (m/w/d) städtebauliche Entwicklungsmaßnahme

Projektbearbeiter:in bzw. -leiter:in (m/w/d) städtebauliche Entwicklungsmaßnahme

Heidelberg Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende städtebauliche Projekte und gestalte die Städte von morgen.
  • Unternehmen: Marktführer in der Stadtentwicklung mit über 65 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Stadt-, Raum- oder Regionalplanung und Projektleitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d), die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.

Sie sind auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Job? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Heidelberg als Projektleiter:in (m/w/d) städtebauliche Entwicklungsmaßnahme.

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Projektleitung einer städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme
  • Erstellung und Fortschreibung von Kosten- und Finanzierungsübersichten, Tätigkeitsberichten und Wirtschaftsplänen sowie Verwalten eines Sondervermögens
  • Fördermittelmanagement und Abrechnung öffentlicher Zuwendungen mit dem Fördermittelgeber
  • Unterstützung bei der Bauherrenvertretung sowie bei Ausschreibungen und öffentlichen Vergaben
  • Mitwirkung an Abstimmungsrunden und Abstimmung mit städtischen Fachämtern
  • Projektmanagement und Koordination der Akteure zur Erreichung der Projektziele
  • Projektcontrolling und -dokumentation
  • Übernahme weiterer Aufgaben wie Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Voruntersuchungen, integrierten Quartierskonzepten
Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Stadt-, Raum- und Regionalplanung, Geografie oder einer ähnlichen Qualifikation
  • Erfahrung in der Projektleitung öffentlicher Großprojekte sowie dem Projektmanagement im Bereich städtebaulicher Planungen
  • Erfahrung im besonderen Städtebaurecht, dem öffentlichen Vergaberecht sowie in der Bewirtschaftung öffentlicher Zuwendungen sind von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung öffentlicher Baumaßnahmen
  • Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
  • Arbeitgeberzuschuss zu: einer betrieblichen Altersvorsorge, wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft, einem Fahrrad-Leasing, einem deutschlandweiten Jobticket
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
  • Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
  • Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
  • Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
  • Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

Projektbearbeiter:in bzw. -leiter:in (m/w/d) städtebauliche Entwicklungsmaßnahme Arbeitgeber: DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH

Als führendes Unternehmen in der Stadtentwicklung bieten wir Ihnen am Standort Heidelberg die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Lebensräume mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während wir gleichzeitig eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen gewährleisten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein angenehmes Betriebsklima.

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Kontaktdaten:

DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektbearbeiter:in bzw. -leiter:in (m/w/d) städtebauliche Entwicklungsmaßnahme erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und Talente!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektbearbeiter:in bzw. -leiter:in (m/w/d) städtebauliche Entwicklungsmaßnahme mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kosten- und Finanzierungsübersichten
Fördermittelmanagement
Öffentliche Vergaben
Abstimmung mit städtischen Fachämtern
Projektcontrolling
Machbarkeitsstudien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie sie Lebensräume gestalten und welche innovativen Ideen sie verfolgen, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Umgang mit öffentlichen Zuwendungen dir helfen können, die Herausforderungen der Stelle zu meistern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.