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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Stadt- und Quartiersentwicklung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Stadtentwicklung mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Städte von morgen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d), die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Job? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Hannover als Projektleiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung.
- Eigenverantwortliche Projektleitung von Projekten der Stadt- und Quartiersentwicklung
- Koordination von Maßnahmen städtebaulicher Dienstleistungen und daran beteiligter Parteien zur Einhaltung der Projektziele
- Beratung von Kommunen und Privatleuten
- Übernahme der Fördermittel- und Finanzsteuerung
- Betreuung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit inkl. der Bürgerbeteiligungsprozesse (Partizipation)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, der Raumplanung, des Urban Design, des Bauingenieurwesens, der Geographie, der Immobilienwirtschaft, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Erfahrung, als Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte:r, als Verwaltungsfachangestellte:r sowie vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige, fundierte Erfahrungen im Bereich der Städtebauförderung
- Erfahrung in der Initiierung und Durchführung von Beteiligungsprozessen
- Gute Kenntnisse im Baurecht
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten
Wir bieten:
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
- Arbeitgeberzuschuss zu:einer betrieblichen Altersvorsorge, wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft, einem Fahrrad-Leasing, einem deutschlandweiten Jobticket
- Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Projektleiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung Arbeitgeber: DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein, wie du zur Stadt- und Quartiersentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Stadtentwicklung. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Lösungen zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur ein passiver Bewerber bist, sondern aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Städte von morgen zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie sie Lebensräume gestalten und welche innovativen Ideen sie verfolgen, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Stadt- und Quartiersentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Bürgerbeteiligung
Da die Stelle auch die Betreuung von Bürgerbeteiligungsprozessen umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Prozesse initiieren und durchführen würdest. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Partizipation und Kommunikation mit der Öffentlichkeit zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch ein kurzes Beispiel für eine schriftliche Kommunikation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.