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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lebensräume und entwickle innovative Ideen für die Stadtplanung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Stadtentwicklung mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft unserer Städte gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Kreativität und ein Blick über den Tellerrand sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir suchen Talente aus verschiedenen Fachrichtungen wie Architektur und Sozialwissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Architekt:in, Bauingenieur:in, Sozialwissenschafter:in, Geograf:in... Arbeitgeber: DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Architekt:in, Bauingenieur:in, Sozialwissenschafter:in, Geograf:in...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends in der Stadtentwicklung und präsentiere deine Ideen dazu. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Stadtplanung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Studien zu präsentieren. Zeige, wie du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu interdisziplinären Ansätzen zu beantworten. In der Stadtentwicklung ist es wichtig, verschiedene Perspektiven zu integrieren, also zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Disziplinen zusammenzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Architekt:in, Bauingenieur:in, Sozialwissenschafter:in, Geograf:in...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifische Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stadtplanung oder Raumplanung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Stadtentwicklung und deine kreativen Ideen darlegst. Zeige, wie du mit deinem Talent zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Stadtentwicklung vor
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Stadtentwicklung zu sprechen. Informiere dich über innovative Projekte und Ansätze, die in der Branche diskutiert werden.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, über den Tellerrand hinauszublicken. Denk an Projekte oder Ideen, die du entwickelt hast, um Probleme in der Stadtplanung zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Gespräch, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Teamdynamik, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
