Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten der Stadtentwicklung
- Erarbeitung städtebaulicher Konzepte
- Entwicklung kreativer und tragfähige Lösungsansätze für komplexe städtebauliche und stadtentwicklungsbezogene Fragestellungen
- Moderation und Begleitung von Abstimmungs- und Beteiligungsprozesse mit unterschiedlichen Akteurs- und Interessengruppen
- Strategische und vorausschauende Gestaltung von Projekten unter Berücksichtigung langfristiger räumlicher, gesellschaftlicher und demografischer Entwicklungen
- Präsentation und Vertretung von Konzepten und Projekten gegenüber Auftraggebern, in politischen Gremien sowie vor der Öffentlichkeit
- Koordination von Projektabläufen, Terminen sowie Beteiligten und Sicherstellung einer strukturierten sowie qualitätsgerechten Bearbeitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Stadt-, Raum-, Regionalplanung, Urban Design, Geografie oder Bauingenieurwesen beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Stadt- und Quartiersentwicklung
- Interdisziplinäres Denken und Freude daran, unterschiedliche fachliche und gesellschaftliche Perspektiven zusammenzuführen sowie gutes Verständnis für langfristige Planungs- und Entwicklungsprozesse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunalverwaltungen und politischen Gremien
- Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen, insbesondere in GIS-Programmen sowie Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts sowie HOAI, AHO, VOB und Förderrecht (Städtebauförderung NRW) sind wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten
Warum wir?
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
- Arbeitgeberzuschuss zu:
- einer betrieblichen Altersvorsorge
- wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- einem Fahrrad-Leasing
- einem deutschlandweiten Jobticket
- Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind
Kontakt
Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung.
Vielfalt bereichert uns – daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen.
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden
#J-18808-Ljbffr
Stadtplaner, Raumplaner, Regionalplaner, Bauingenieur, Geograf, Urban Design als Projektbearbeiter oder -leiter (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung in Bielefeld Arbeitgeber: DSK GmbH
Die DSK Steuerkanzlei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und freundliches Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit modernen Büroräumen im Herzen von Neuenheim, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Freiheit, eigene Strukturen mitzugestalten, fördern wir das persönliche Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Wert auf Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit legt.
