Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende und teile dein Wissen in der Altenpflege.
- Unternehmen: Familiengeführtes Seniorenzentrum mit Herz und Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, gute Verkehrsanbindung und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Stellendetails zu: freigestellte Praxisanleitung – Auszubildende begleiten, Wissen weitergeben
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen e. V.
- Arbeitsort: Ludwigshafen am Rhein
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Berufsbezeichnung
- Praxisanleiter/in - Pflegeberufe
- Altenpfleger/in
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Stellenbeschreibung
- Für unser
DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Der
DSK Regionalverband Worms e. V.
ist ein familiengeführtes Unternehmen der freien Wohlfahrtspflege und begleitet in seinen rehabilitativen Einrichtungen seit rund 40 Jahren Menschen mit Pflege- und Therapiebedarf im Alter.
Ihnen wollen wir in den DSK Seniorenzentren Ludwigshafen und Eisenberg sowie durch den mobilen Pflegedienst DSK Ambulant Gmb H ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten
- ein attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt, Zeit- und Nachtzuschlägen über Branchendurchschnitt, lukrativen Springerzuschlägen fürs Aushelfen, Prämien für das Empfehlen neuer Mitarbeiter und Zusatzleistungen, wie Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt bei Fit X oder Venice Beach
- Deine Aufgaben als freigestellte Praxisanleitung
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
- Anleitung der Auszubildenden
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Kontaktpflege mit Schulen und Kooperationspartnern
- Das bringst Du mit
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Praxisanleitung (w/m/d)
- fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Vorteile für Mitarbeitende
- Gesundheitskonto
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Firmenevents
- Kantine
- Hunde erlaubt
Unternehmensdarstellung: DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen e. V.
- Hauptsitz: Ludwigshafen am Rhein
- Gründung: 1991
- Betriebsgröße: 100
Unser DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen empfängt seit mehr als 35 Jahren im Herzen der Stadt ältere Menschen aus der gesamten Region.
Täglich arbeiten wir dafür, dass unsere Seniorinnen und Senioren ein selbstbestimmtes Leben mit hoher Lebensqualität führen können.
Bei uns finden sie die Unterstützung, die zu ihrem Leben passt.
Mit Herz, Erfahrung und einem Team, das sie persönlich kennt.
Das Arbeiten mit pflege- und therapiebedürftigen Menschen bedeutet Erfüllung, aber auch große Verantwortung. Wir folgen deshalb einem einfachen Prinzip: Gib immer Dein Bestes!
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freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) | Auszubildende begleiten, Wissen weitergeben Arbeitgeber: DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen e.V.
Das DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem Gesundheitskonto zur Förderung des Wohlbefindens, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem respektvollen und wertschätzenden Klima zu arbeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen leisten.
Kontaktdaten:
DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen e.V.. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) | Auszubildende begleiten, Wissen weitergeben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen e.V. schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
