Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative städtebauliche Konzepte und manage spannende Projekte in NRW.
- Unternehmen: Marktführer in der Stadtentwicklung mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit gutem Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunftsgestaltung von Städten und Gemeinden mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen und erste relevante Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von integrierten städtebaulichen Handlungskonzepten, u.a. Analysen, Beteiligungsverfahren und Öffentlichkeitsarbeit, Struktur- und Rahmenpläne, Konzeptentwürfe
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements für die Umsetzung integrierter Handlungskonzepte im südlichen NRW, z.B. Zeit- und Maßnahmenplanung und –kontrolle, Durchführung von Jour-fixe-Runden (on- und offline), Termin- und Kostenkontrolle, City- bzw. Quartiersmanagement mit Vor-Ort-Büro
- Mitwirkung an Aufgaben des Bauprozessmanagements im Bereich der Gebäudemodernisierung, u.a. Vergabeverfahren nach UVgO und VgV, Koordination und Steuerung von Gutachtern, Planern und Baufirmen
- Übernahme von Aufgaben im Bereich Fördermittelmanagement, Schwerpunkt Städtebauförderung (Erarbeitung von Förderstrategien und -anträgen, Recherchen, Begleitung und Abrechnung von Fördermaßnahmen, Erstellung von Sachstandsberichten, Kostenschätzungen und -kontrolle)
- Mitwirkung an interner Produktentwicklung, dem internen Wissenstransfer, Schulungen etc.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge
- Erste Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung vergleichbarer Aufgaben
- Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Städtebaurechts sowie HOAI, AHO, VOB und Förderrecht (Städtebauförderung NRW) wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und eigenverantwortliches Handeln
Warum wir?
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
- Arbeitgeberzuschuss zu: einer betrieblichen Altersvorsorge, wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft, einem Fahrrad-Leasing, einem deutschlandweiten Jobticket
- Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind
Kontakt
Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail bewerbung@dsk-gmbh.de!
Vielfalt bereichert uns – daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen.
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden
Über uns
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams.
Stadtplaner, Raumplaner, Bauingenieur, Architekt, Landschaftsarchitekt als Projektbearbeiter oder -leiter (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung Arbeitgeber: DSK
Die DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem krisensicheren Umfeld an spannenden städtebaulichen Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von betrieblichen Zusatzleistungen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und individuelle Entwicklungsgespräche. Unsere angenehme Arbeitsumgebung und das gute Betriebsklima machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Wiesbaden, wo Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.
