Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Stadtentwicklung und entwickle kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Unternehmen: DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH – Marktführer in der Stadtentwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Städte von morgen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung oder verwandten Bereichen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Die verantwortliche Projektleitung bei der Erarbeitung städtebaulicher Konzepte und integrierter Stadtentwicklungskonzepte bildet einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.
- Sie arbeiten interdisziplinär an der Schnittstelle zwischen räumlicher Planung, kommunaler Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit.
- Im Rahmen der Tätigkeit entwickeln Sie kreative und tragfähige Lösungsansätze für komplexe städtebauliche und stadtentwicklungsbezogene Fragestellungen.
- Sie konzipieren, moderieren und begleiten Abstimmungs- und Beteiligungsprozesse mit unterschiedlichen Akteurs- und Interessengruppen (Partizipation).
- Sie gestalten Projekte strategisch und vorausschauend unter Berücksichtigung langfristiger räumlicher, gesellschaftlicher und demografischer Entwicklungen.
- Sie präsentieren und vertreten Konzepte und Projekte gegenüber Auftraggebern, in politischen Gremien sowie vor der Öffentlichkeit.
- Gemeinsam mit dem Team koordinieren Sie Projektabläufe, Termine sowie Beteiligte und stellen eine strukturierte sowie qualitätsgerechte Bearbeitung sicher.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Stadt-, Raum-, Regionalplanung, der Geografie, des Bauingenieurwesens beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Stadt- und Quartiersentwicklung.
- Sie denken interdisziplinär und haben Freude daran, unterschiedliche fachliche und gesellschaftliche Perspektiven zusammenzuführen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kleinen und mittleren Kommunen, kommunalen Verwaltungen sowie politischen Gremien zeichnet Sie aus bzw. ein gezieltes Interesse sich in diesem Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln.
- Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für langfristige Planungs- und Entwicklungsprozesse.
- Zu Ihren Stärken zählt eine sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um; Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen, insbesondere in GIS-Programmen, sind von Vorteil.
- Sie sind zu regelmäßigen Dienstreisen im mitteldeutschen Raum bereit; ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
Warum wir?
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wahlweise Zuschuss zu Kindergartengebühren oder zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Arbeitsgeberbeteiligung zu einem Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zu einem deutschlandweit gültigen Jobticket
- Gruppenunfallversicherung
- Corporate Benefits sowie weitere betriebliche Vergünstigungen
- Kostenfreie Getränke sowie ein wöchentlicher Obstkorb
- Persönliche Planungssicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz in einer langfristig stabilen und gesellschaftlich relevanten Branche
- Vielseitige Projekte mit langfristiger Perspektive
- Raum für Verantwortung und Entwicklung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungs- und Abstimmungswege
- Raum für eigene Ideen und innovative Lösungsansätze
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Interner Schulungskalender sowie bedarfsgerechte externe Fortbildungen
- Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Dein zukünftiges Arbeitsumfeld
- Interdisziplinäres und generationsübergreifendes Team mit rund 15 Mitarbeitenden am Standort Leipzig
- Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit offenem fachlichem Austausch
- Gegenseitige Unterstützung und verlässliche Zusammenarbeit im Team
- Angenehmes Betriebsklima mit starkem Teamzusammenhalt
- Gut ausgestattete Büroräume mit guter Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen
- Kontakt
Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail bewerbung@dsk-gmbh. de!
Vielfalt bereichert uns – daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen.
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mb H Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden
Über uns
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung.
Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit?
Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten?
Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams.
Projektbearbeiter oder -leiter (m/w/d) Stadtentwicklung Arbeitgeber: DSK
Die DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem krisensicheren Umfeld an spannenden städtebaulichen Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von betrieblichen Zusatzleistungen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und individuelle Entwicklungsgespräche. Unsere angenehme Arbeitsumgebung und das gute Betriebsklima machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Wiesbaden, wo Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektbearbeiter oder -leiter (m/w/d) Stadtentwicklung erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie DSK. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektbearbeiter oder -leiter (m/w/d) Stadtentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an DSK klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSK vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
