Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Stadtentwicklung und arbeite eng mit Kommunen und Bürgern zusammen.
- Unternehmen: Marktführer in der Stadtentwicklung mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit gutem Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Städte von morgen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Stadtplanung oder verwandten Bereichen, sowie Erfahrung in der Stadtentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten der Stadtentwicklung mit Fokus auf Städtebauförderung
- Beratung und Betreuung kommunaler Auftraggeber, Kommunikation mit Verwaltung, Politik, Bürgerschaft, Fördermittelgebern und weiteren Projektbeteiligten
- Fördermittelmanagement im Rahmen der Städtebauförderung
- Steuerung von Stadtentwicklungsprojekten einschließlich Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
- Organisation und Durchführung von Bürgerbeteiligungsformaten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, der Raumplanung, des Urban Design, des Bauingenieurwesen, der Geographie, der Sozialwissenschaften, der Immobilienwirtschaft und vergleichbarer Studiengänge, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Erfahrung sowie vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Arbeitserfahrung sowie fundierte Erfahrungen im Bereich der Stadtentwicklung
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Beteiligungsprozessen
- Gute Kenntnisse im Baurecht von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten
Warum wir?
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
- Arbeitgeberzuschuss zu: einer betrieblichen Altersvorsorge, wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft, einem Fahrrad-Leasing, einem deutschlandweiten Jobticket
- Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind
Kontakt
Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail bewerbung@dsk-gmbh.de!
Vielfalt bereichert uns – daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen.
Über uns
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams.
Stadtplaner, Raumplaner, Bauingenieur, Geograf, Sozialwissenschaftler, Immobilienwirt als Projektleiter (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung Arbeitgeber: DSK
Die DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem krisensicheren Umfeld an spannenden städtebaulichen Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von betrieblichen Zusatzleistungen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und individuelle Entwicklungsgespräche. Unsere angenehme Arbeitsumgebung und das gute Betriebsklima machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Wiesbaden, wo Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.
