Standortleitung Hannover (m, w, d) Bereich städtebauliche Dienstleistungen
DSK · Hannover
Auf einen Blick
- AufgabenLeite lokale Teams und entwickle innovative städtebauliche Projekte.
- UnternehmenMarktführer in der Stadtentwicklung mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser JobGestalte die Städte von morgen und bringe deine Ideen ein.
- QualifikationenErfahrung in Stadtplanung oder Architektur und erste Führungserfahrung.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der lokalen Teams sowie administrative Organisation des Standorts
- Akquisition in enger Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Vertrieb
- Enge Vernetzung mit anderen Standorten und Kompetenznetzwerken zur Stärkung der standortübergreifenden Arbeit
- Weiterentwicklung des Standortes hinsichtlich des Produktportfolios und der Prozessdigitalisierung
- Wirtschaftliche Verantwortung für das Büro Hannover/Niedersachsen inkl. Budgetverwaltung
- Sicherstellung hoher qualitativer Bearbeitungsstandards durch Qualitätscontrolling und Ausbildung der lokalen Mitarbeitenden
- Kundenbetreuung und Netzwerken mit wichtigen lokalen Akteuren
- Leitung eigener Projekte bzw. Seniorprojektleitung in Schlüsselprojekten
Ihr Profil
- Fachlich passender Ausbildungs- bzw. Studienhintergrund (Stadtplaner:in, Architekt:in, Bauingenieur:in, etc.) mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung im Bereich Stadt- und Quartiersentwicklung
- Erste Führungserfahrung und ein empathischer Umgang mit Mitarbeitenden
- Gutes wirtschaftliches Grundverständnis nicht nur auf Projektebene, sondern mit Blick auf die Unternehmensentwicklung
- Kenntnis der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z.B. Städtebau- und Vergaberecht, Städtebauförderung)
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Zielorientiert, offen für Neues und Motor für Veränderung
Warum wir?
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Attraktive Gesamtvergütung mit Firmenwagenoption, betrieblicher Altersvorsorge und variabler Vergütung
- Arbeitgeberzuschuss zu: wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
- Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
- Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
- Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
- Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind
Kontakt
Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail bewerbung@dsk-gmbh.de!
Vielfalt bereichert uns – daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen.
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH Recruiting / Donata Kullmann | Abraham-Lincoln-Straße 44 | 65189 Wiesbaden | Deutschland
Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.
Über uns
Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten die Städte und Gemeinden von morgen gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams.
Details zum Job
Das bietet dir DSK
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
StudySmarter Expertenrat
Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie DSK. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!
Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse
Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus
In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an DSK klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen
Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSK vorbereitet
Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
Über den Arbeitgeber
Die DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem krisensicheren Umfeld an spannenden städtebaulichen Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von betrieblichen Zusatzleistungen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und individuelle Entwicklungsgespräche. Unsere angenehme Arbeitsumgebung und das gute Betriebsklima machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Wiesbaden, wo Sie Ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.
Standorte
- Hannover