Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite wissenschaftliche Aktivitäten in der Region und verbinde Wissenschaft mit Geschäftswachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit, Ernährung und Pflege mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Einzigartige Karrierewege, Einfluss auf Millionen, und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung mit wissenschaftlich fundierten Lösungen und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: PhD oder Master in Ernährungswissenschaften, 10 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Bevorzugter Standort Kaiseraugst (Schweiz), offen für andere Standorte in EMEA.
Einführung
Der Associate Director of Regional Science EMEA in unserer Geschäftseinheit Gesundheit, Ernährung & Pflege ist der einzige Ansprechpartner für alle wissenschaftlichen Aktivitäten in der Region. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Wissenschaft, Kommerz und Innovation und verbindet Kunden, regionale Teams und globale Partner, um eine starke wissenschaftliche Positionierung und Wirkung sicherzustellen. Sie werden die Übersetzung globaler Wissenschaft in regional relevante Wertangebote vorantreiben, die Kundenbindung, Marketingstrategien und die Einführung von Innovationen unterstützen.
Durch enge Partnerschaften mit Vertrieb, Marketing, F&E, Regulierung und externen Interessengruppen werden Sie die wissenschaftliche Glaubwürdigkeit stärken, regionale Narrative gestalten und das Unternehmenswachstum durch differenzierte, wissenschaftlich fundierte Lösungen unterstützen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Generierung von Erkenntnissen, der Unterstützung von Nachweisführungen und der effektiven Positionierung unserer Innovationen auf dem Markt.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Als regionaler wissenschaftlicher Leiter fungieren und sicherstellen, dass die globale Innovation mit den regionalen Geschäftsbedürfnissen übereinstimmt, während Sie Wissenschaft in differenzierte, lokal relevante Wertangebote übersetzen.
- Eng mit Marketing- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um die Kundenbindung zu gestalten, wichtige Konten zu unterstützen und die wissenschaftliche Positionierung in der Region zu stärken.
- Wissenschaftliche Beiträge zur Unterstützung von Geschäftstätigkeiten leisten, einschließlich der Entwicklung und Untermauerung von Ansprüchen sowie der effektiven Kommunikation mit internen und externen Interessengruppen.
- Lücken in wissenschaftlichen Beweisen identifizieren und Forschungs- und klinische Studienbedarfe definieren, um mit Partnern zusammenzuarbeiten, Innovationen zu initiieren und Wertangebote zu stärken.
- Ein starkes regionales Netzwerk von KOLs, akademischen Partnern und wissenschaftlichen Organisationen aufbauen und pflegen, um die Glaubwürdigkeit zu erhöhen und die Einführung von Innovationen zu beschleunigen.
- Wissenschaftliche Kommunikation und Erkenntnisgenerierung vorantreiben, indem Sie Kunden und externen Zielgruppen präsentieren und funktionsübergreifend mit Vertriebs-, Marketing-, Regulierungs- und Innovationsteams zusammenarbeiten.
Wir bieten
- Einzigartige Karrierewege in den Bereichen Gesundheit, Ernährung und Schönheit – erkunden Sie, was Sie antreibt, und erhalten Sie die Unterstützung, um es zu verwirklichen.
- Die Möglichkeit, Millionen von Verbrauchern jeden Tag zu beeinflussen – Nachhaltigkeit ist in allem, was wir tun, verankert.
- Ein wissenschaftlich geführtes Unternehmen, bahnbrechende Forschung und Kreativität überall – von biotechnologischen Durchbrüchen bis hin zu nachhaltigen Game-Changern, Sie werden an dem arbeiten, was als Nächstes kommt.
- Wachstum, das mit Ihnen Schritt hält – Sie treten einem Branchenführer bei, der Ihre Expertise und Führung entwickelt.
- Eine Kultur, die Sie unterstützt – mit kollaborativen Teams, gemeinsamen Erfolgen und Menschen, die sich gegenseitig anfeuern.
- Eine Gemeinschaft, in der Ihre Stimme zählt – es ist entscheidend, unsere Kunden gut zu bedienen.
Sie bringen
- PhD in Ernährung oder Lebenswissenschaften oder mindestens einen Master-Abschluss mit relevanter Erfahrung, mit fundierten Kenntnissen über den Nährstoffwechsel und klinische Ernährung. Eine Qualifikation als registrierter Ernährungsberater ist von Vorteil.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Lebenswissenschaften oder in der Ernährung, einschließlich kundenorientierter Rollen und Erfahrungen in industriellen Umfeldern.
- Erfahrung in Bereichen wie Darmgesundheit, Biotika, spezialisierte Ernährung oder Protein-/Aminosäuremetabolismus ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend und unabhängig zu arbeiten, Erkenntnisse zu nutzen, um geschäftliche Auswirkungen zu erzielen und die wissenschaftliche Positionierung zu stärken.
- Starke externe Glaubwürdigkeit, mit Anerkennung als vertrauenswürdiger wissenschaftlicher Experte und einem etablierten Netzwerk von Key Opinion Leaders (KOLs) im EMEA-Ernährungsökosystem.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Wissenschaft in klare Botschaften zu übersetzen; fließend in Englisch, mit zusätzlichen EMEA-Sprachen von Vorteil.
Inklusion, Zugehörigkeit und Gleichstellungserklärung
Bei dsm-firmenich glauben wir, dass es mit der Art und Weise beginnt, wie wir einander behandeln. Wenn Menschen sich unterstützt, einbezogen und frei fühlen, sie selbst zu sein, leisten sie ihre beste Arbeit – und genau das ist die Art von Kultur, die wir aufbauen. Ein Ort, an dem Chancen wirklich gleich sind, Authentizität gefeiert wird und jeder die Chance hat, zu wachsen, beizutragen und sich zugehörig zu fühlen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir nehmen es ernst, unseren Einstellungsprozess so fair und inklusiv wie möglich zu gestalten. Von inklusiver Sprache und vielfältigen Interview-Panels bis hin zu durchdachtem Sourcing sind wir bestrebt, die Welt, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir heißen Kandidaten aus allen Hintergründen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Ethnie, sexueller Orientierung oder allem anderen, was Sie ausmacht. Und wenn Sie eine Behinderung haben oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, sind wir hier, um zu helfen – lassen Sie uns einfach wissen, was Sie benötigen, und wir werden alles tun, um es möglich zu machen.
Associate Director - HNC Regional Science EMEA Arbeitgeber: DSM-Firmenich
Als Arbeitgeber in Kaiseraugst, Schweiz, bietet dsm-firmenich eine einzigartige Gelegenheit, in einem innovativen und wissenschaftlich geführten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur fördert das Unternehmen eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Erfolgs, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, Millionen von Verbrauchern durch nachhaltige Lösungen zu beeinflussen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Markt einzubringen und Teil eines Teams zu sein, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director - HNC Regional Science EMEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal lange dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Zertifikate zu erwerben, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director - HNC Regional Science EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Wissenschaft und Ernährung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit wissenschaftliche Erkenntnisse in erfolgreiche Strategien umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Bereich identifizierst. Es hilft uns auch, deine Bewerbung schneller einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Möglichkeiten informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSM-Firmenich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Associate Director – HNC Regional Science EMEA vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Ziele der Rolle sowie über die Unternehmenswerte und -kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Wissenschaft, Kundenengagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Netzwerk nutzen
Falls du bereits Kontakte zu Key Opinion Leaders (KOLs) oder akademischen Partnern hast, erwähne diese in deinem Gespräch. Zeige, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um wissenschaftliche Glaubwürdigkeit aufzubauen und Innovationen voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie sie den Erfolg in dieser Rolle messen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.