Director, Fragrance Industrialization & Optimization

Standort: Genf, Schweiz oder Produktionsstandorte (Paris, Barcelona, Princeton)

Der Director, Fragrance Industrialization & Material Process Optimization sollte eine Leidenschaft für die Optimierung der Duftkreation haben, mit dem Fokus auf die Reduzierung von Rohmaterial, Verpackungsmaterial, Formulierung und operationeller Komplexität. In dieser Rolle werden Sie die Integration zwischen Parfümeriebetrieb, Kreationen und dem Parfümeriewachstumsbüro vorantreiben, um einen nahtlosen Hochlauf neuer Parfümerieproduktkreationen und -industrialisation zu gewährleisten, was eine symmetrische Gesundheit in der Herstellung mit effizienten Prozessen und Materialnutzung ermöglicht, die Formulierungsportfolios rationalisiert und die Reaktionsfähigkeit der Lieferkette verbessert. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Innovationskreation und Betrieb und stellen sicher, dass die Duftentwicklung mit den Wachstums-, Effizienz- und Nachhaltigkeitszielen des Unternehmens übereinstimmt. Die Rolle ist eine Kernfunktion zur Synchronisierung von Sicherheit, Qualität, Formulierung, Gesamtkostenmanagement und upstream Kreation sowie Neugestaltung.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Effizienten und zuverlässigen Hochlaufprozess für Parfümerieflüssigkeitstechnologien etablieren, einschließlich der Industrialisierung neuer Produkte, neuer Formulierungen und neuer Prozesse.
• Sicherstellen, dass Formeln, die für die Herstellung eingeführt werden, kosteneffektiv, herstellbar und lieferresilient sind.
• Nachhaltigen Wert liefern, indem Sie den Prozess der Materialoptimierung von Parfümerieflüssigkeitstechnologien durch optimale Nutzung von GCPs, GMPs usw. leiten. Schlüsselindustrialisierungsfähigkeiten zur Reduzierung und Vermeidung der Gesamtkosten.
• Entwickeln und Optimieren von Duftlösungen in Herstellungsformulierungen, die kreative, regulatorische, sicherheitstechnische, qualitative und technische Anforderungen erfüllen. Die Herstellungsteams unterstützen, indem Sie Formeln und Materialauswahl für Skalierbarkeit und Produktionseffizienz optimieren.
• Mit Parfümeriebetrieb und Parfümeriewachstumsbüro zusammenarbeiten, um Komplexitätsfaktoren zu identifizieren und zu beseitigen.
• Die Fähigkeit „Right First Time - Formel Design & Qualifikation“ in den Operationen entwickeln.
• „Right-First-Time“-Ausführung vorantreiben, indem sichergestellt wird, dass flüssige Formulierungen, die zwischen den Werken übertragen werden, robust und herstellungsbereit sind, in Zusammenarbeit mit anderen Funktionen, z.B. Wachstumsbüro, Beschaffung usw.
• Mit Materialstrategie und Lösungen, Zutaten, Beschaffung abstimmen, um die aktive Materialliste zu standardisieren und zu rationalisieren und möglicherweise upstream RM-Paletten über Kategorien hinweg.
• Die Herstellungsrendite, Betriebskosten und Prozessvereinfachung einschließlich alternativer Materialvorschläge verbessern.
• Mit funktionsübergreifenden Teams (Wachstumsbüro, Regulierung, RD, SNO, andere) zusammenarbeiten, um sich auf strategische Ziele abzustimmen.
• Zu Nachhaltigkeits-, Compliance- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beitragen, die unsere Perfumery SHAPE-Strategie für Wachstum, Effizienz und Synchronisation unterstützen.

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einer internationalen Organisation mit Kollegen aus der ganzen Welt zu arbeiten.
• Tiefgehende Einblicke in die Lieferkettenindustrie.
• Vielfältige, fortlaufende interne Wachstums- und Karrieremöglichkeiten.
• Eine Kultur, die Sicherheit und Wohlbefinden, sowohl physisch als auch mental, priorisiert.
• Barrierefreie Gemeinschaften innerhalb unserer Organisation, in denen jeder Mitarbeiter unabhängig von seinem Hintergrund, seinen Überzeugungen oder seiner Identität gleichermaßen geschätzt und respektiert wird.

Sie bringen mit:

• Bsc / Msc-Abschluss in Ingenieurwesen, Chemie, Dufttechnologie oder verwandten Bereichen.
• Über 8 Jahre praktische Erfahrung in einem schnelllebigen Fertigungsumfeld, mit Kenntnissen in der Optimierung von Fertigungsprozessen und vorzugsweise Erfahrung in der Technologie von Parfümflüssigkeiten, mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der technischen (Re-)Formulierung.
• Starkes Verständnis der Funktionen, Leistungen und regulatorischen Sicherheitsanforderungen von Parfümrohstoffen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder in Betriebs-, Beschaffungs- oder Lieferketten-Teams.
• Nachgewiesene Fähigkeit, kreative Formulierungen mit betrieblichen und Kostenüberlegungen in Einklang zu bringen.
• Vertrautheit mit Formulierungen, Prozesssystemen (Mischung, Abfüllung, Verpackung) und Datenanalyse.
• Exzellente Kommunikations-, zwischenmenschliche und Projektmanagementfähigkeiten, Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Präsentation vor Führungskräften.
• Fließend in Englisch (vorzugsweise auch Französisch), Kenntnisse einer weiteren Sprache sind von Vorteil.
• Fähigkeit, technische Informationen klar an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
• Hintergrund in FMCG, Haushalts- oder Körperpflege- oder Duftindustrie.
• Erfahrung in Initiativen zur Reduzierung von Komplexität oder Portfolios.
• Exposition gegenüber digitalen Werkzeugen zur Verfolgung von Komplexität und Vereinfachung von Formulierungen.

Inklusion, Zugehörigkeit und Chancengleichheit:

Bei dsm-firmenich glauben wir, dass es mit der Art und Weise, wie wir einander behandeln, beginnt, eine Kraft für das Gute zu sein. Wenn Menschen sich unterstützt, einbezogen und frei fühlen, sie selbst zu sein, leisten sie ihre beste Arbeit – und genau das ist die Art von Kultur, die wir aufbauen. Ein Ort, an dem Chancen wirklich gleich sind, Authentizität gefeiert wird und jeder die Chance hat, zu wachsen, beizutragen und sich zugehörig zu fühlen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und nehmen die Fairness und Inklusivität unseres Einstellungsprozesses sehr ernst. Von inklusiver Sprache und vielfältigen Interviewpanels bis hin zu durchdachtem Sourcing sind wir bestrebt, die Welt, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir heißen Kandidaten aus allen Hintergründen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Ethnie, sexueller Orientierung oder allem anderen, was Sie ausmacht. Und wenn Sie eine Behinderung haben oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, sind wir hier, um zu helfen – lassen Sie uns einfach wissen, was Sie benötigen, und wir werden alles tun, um es möglich zu machen.