Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in Chemie und Prozesswissenschaften und löse betriebliche Herausforderungen.
- Unternehmen: Werde Teil von dsm-firmenich, einem führenden Unternehmen für Wissenschaft und Kreativität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliches Lernen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheit und Nachhaltigkeit mit deinem Einfluss.
- Qualifikationen: Master- oder Doktortitel in Chemie oder Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort – Meyrin und La Plaine, Genf, Schweiz
Schließen Sie sich unserem Team für Chemie und Prozesswissenschaften bei DSM-Firmenich als Projektleiter an, wo Sie eine entscheidende Rolle bei der Beschleunigung von Innovationen spielen, indem Sie operationale Herausforderungen und Engpässe angehen, Veränderungen vorantreiben und Möglichkeiten zur anderen Arbeitsweise identifizieren. Effektive Kommunikation, Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen und ein außergewöhnlich starker Antrieb werden für Ihren Erfolg in dieser Rolle entscheidend sein.
Hauptverantwortlichkeiten:- Partnerschaft mit C&PS-Leitern zur Förderung wichtiger Initiativen (40%):
- Unterstützung des SVP bei ausgewählten Initiativen.
- Organisation von Führungstreffen, Protokollführung und Sicherstellung der Nachverfolgung.
- Definition und Verwaltung von Informationssammlungen und Kommunikationskanälen für C&PS.
- Erhebung von OPEX- und CAPEX-Daten von den Führungskräften und Sicherstellung einer zeitgerechten Konsolidierung.
- Förderung der operativen Exzellenz für C&PS (60%):
- Wichtiger Ansprechpartner für HSE-Teams in OPS und S&R zur Gewährleistung der Co-Kreation und Umsetzung von Sicherheitsfahrplänen.
- Identifizierung und Durchführung von Projekten zur Lösung von Ausrüstungs- und Immobilienherausforderungen in Zusammenarbeit mit Projektingenieuren, C&PS-Mitgliedern, Grew und DT.
- Rationalisierung des Geräteparks und der Nutzung durch Identifizierung von Synergien.
Wir bieten:
- Teil eines interdisziplinären Wissenschafts- und Forschungsteams von branchenführenden Forschern mit einer hochmodernen Forschungsanlage zu sein.
- Arbeiten im kontinuierlichen Dialog mit Kollegen in Wissenschaft, Technologie, Betrieb und HSE.
- Teil eines vielfältigen, hochinnovativen und internationalen Wissenschafts- und Forschungsteams zu werden.
- Die Möglichkeit, für ein sozial engagiertes Unternehmen zu arbeiten, bei dem Nachhaltigkeit mehr als nur ein Anspruch ist und im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres Zwecks steht.
- Bevorzugter Master-, Ingenieur- oder Doktortitel mit mindestens 5 Jahren Erfahrung oder mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in Chemie-F&E oder -Produktion.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung der operativen Exzellenz und der effektiven Verwaltung komplexer funktionsübergreifender Beziehungen.
- Fließend in Französisch mit guten Englischkenntnissen.
- Hochmotiviert, selbstgesteuert und ergebnisorientiert.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Interessengruppen zu beeinflussen und zu engagieren.
Über dsm-firmenich
Bei dsm-firmenich erfüllen wir nicht nur Erwartungen – wir gehen darüber hinaus. Schließen Sie sich unserem globalen Team an, das von Wissenschaft, Kreativität und einem gemeinsamen Zweck angetrieben wird: Fortschritt zum Leben zu erwecken. Von der Förderung der Gesundheit bis hin zur Herstellung von angereicherter Nahrung und nachhaltiger Hautpflege wird die Wirkung Ihrer Arbeit hier von Millionen gespürt – jeden einzelnen Tag.
Der Bewerbungsprozess: Interessiert an dieser Position? Bitte bewerben Sie sich online, indem Sie Ihren Lebenslauf über unser Karriereportal hochladen (www.dsm-firmenich.com/careers).
Inklusion, Zugehörigkeit und Chancengleichheit: Bei dsm-firmenich glauben wir, dass es mit der Art und Weise beginnt, wie wir uns gegenseitig behandeln. Wenn Menschen sich unterstützt, einbezogen und frei fühlen, sie selbst zu sein, leisten sie ihre beste Arbeit – und genau das ist die Art von Kultur, die wir aufbauen. Ein Ort, an dem Chancen wirklich gleich sind, Authentizität gefeiert wird und jeder die Chance hat, zu wachsen, beizutragen und sich zugehörig zu fühlen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und nehmen unseren Einstellungsprozess sehr ernst, um ihn so fair und inklusiv wie möglich zu gestalten. Wir heißen Kandidaten aus allen Hintergründen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Ethnie, sexueller Orientierung oder allem anderen, was Sie ausmacht. Und wenn Sie eine Behinderung haben oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, sind wir hier, um zu helfen – lassen Sie uns einfach wissen, was Sie benötigen, und wir werden alles tun, um es möglich zu machen.
Project Lead, Chemistry and Process Science Arbeitgeber: DSM-Firmenich
Bei dsm-firmenich sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unser Standort in Meyrin und La Plaine bietet nicht nur eine hochmoderne Forschungsumgebung, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen, internationalen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und gesellschaftlichen Fortschritt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Lead, Chemistry and Process Science erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile relevante Inhalte auf sozialen Medien und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Recruitern zu gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Lead, Chemistry and Process Science mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gute Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst!
Betone relevante Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du bereits in der Chemie oder Prozesswissenschaft gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dort operational excellence erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSM-Firmenich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Project Lead in der Chemie- und Prozesswissenschaft vertraut. Informiere dich über DSM-Firmenich, ihre Werte und Projekte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Rolle verstehst und wie du zur Innovationsförderung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und im Management komplexer Projekte demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da effektive Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du im Interview darauf achten, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge strukturiert und verständlich darlegst, um deine Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder spezifische Projekte beziehen, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.