Sales Account Coordinator (f/m/d) - Global account Perfumery& Beauty

Arbeitsort: Kerpen, Deutschland

In dieser Rolle wirst Du Vertriebsmitarbeitende im Kundenmanagement unterstützen – sowohl extern im direkten Kundenkontakt als auch intern – indem Du die Projektverwaltung steuerst, kundenspezifische Aktivitäten umsetzt und routinemäßige Kundenanfragen bearbeitest. Die Vollzeitstelle ist per sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Anstellung zu besetzen.

Deine Hauptverantwortlichkeiten

• Bearbeitung von Kundenanfragen/Briefings in Abstimmung mit dem Account Manager auf Deutsch und Englisch.
• Eingabe und Planung von Projekten in unserem Projektmanagementsystem unter Einbeziehung verschiedener Fachabteilungen, wie z. B. Marketing, Duftentwicklung, Anwendungstechnik, Regulatory, Sales Excellence, etc.
• Verfolgung von Kundenprojekten und Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenpräsentationen.
• Bestellung von Mustern und Marktprodukten für Projekte und Markttests, einschließlich der Verfolgung der Musterproduktion.
• Klärung rechtlicher Fragen in Koordination mit unseren verschiedenen Legal teams.
• Aufbereitung von Umsatzdaten und Preisübersichten.

Wir Bieten

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein internationales Team, das das Unternehmen mit Kompetenz und Ehrgeiz voranbringt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Feedbackgespräche

Du Bringst

• Kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Parfümerie
• Fließend Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
• Sichere Anwendung der Firmenich-IT-Systeme sowie von MW Office und SAP
• Verantwortliches, selbständiges, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft

Erklärung zu Inklusion, Zugehörigkeit und Chancengleichheit

Bei dsm-firmenich glauben wir, dass eine Kraft für das Gute zu sein damit beginnt, wie wir uns gegenseitig behandeln. Wenn Menschen sich unterstützt, einbezogen und frei fühlen, sich selbst zu sein, leisten sie ihre beste Arbeit – und genau diese Art von Kultur bauen wir auf. Ein Ort, an dem Chancen wirklich gleich sind, Authentizität gefeiert wird und jeder die Möglichkeit hat zu wachsen, beizutragen und sich zugehörig zu fühlen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir nehmen es ernst, unseren Einstellungsprozess so fair und inklusiv wie möglich zu gestalten. Von inklusiver Sprache und diversen Interview-Panels bis hin zu durchdachtem Sourcing, wir sind engagiert, die Welt, die wir bedienen, widerzuspiegeln. Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen – unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Ethnie, deiner sexuellen Orientierung oder allem anderen, was dich ausmacht. Und wenn du eine Behinderung hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sind wir hier, um zu helfen – lass uns einfach wissen, was du brauchst, und wir werden alles tun, um es möglich zu machen.