Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für Home und Scent in Europa und entwickle kreative Konzepte.
- Unternehmen: dsm-firmenich, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreativität.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklung und ein starkes Engagement für Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Düften und Pflegeprodukten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Markenmarketing und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Standort – Köln, Deutschland
Entdecken Sie eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines hochstrategischen und kreativen Marketingteams in einer dynamischen und inspirierenden Branche zu werden. In dieser Rolle werden Sie die europäische Marketingstrategie für Home and Scent im GCB (Global Consumer Brands) Geschäft leiten. Sie werden regionale Strategien entwickeln, die durch Marktanalysen unterstützt werden, und die strategischen Materialien sowie Konzepte für neue Wertangebote und Innovationen erstellen. Zudem unterstützen und treiben Sie die Kundenstrategie, Besuche und Veranstaltungen voran.
Sie sind verantwortlich für die Kommunikationsstrategie im Einklang mit der Entwicklung von bereichsübergreifenden Initiativen, die neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen. Seien Sie ein geschätzter strategischer und kreativer Partner, um Duftlösungen sicherzustellen. Sie berichten an den Global Head of GCB Home & Scent Marketing und haben einen Arbeitsplatz in unseren Büros in Köln, Deutschland.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur effektiven Positionierung der dsm-firmenich Düfte bei den GCB-Kunden.
- Sicherstellung, dass Geschäftsprojekte basierend auf Geschäftszielen entwickelt, ausgeführt und priorisiert werden, mit einer tadellosen Verfolgung des Marketing-ROI.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (F&E, Duftentwicklung, Vertrieb, Verbraucheranalysen), um gewinnende Lösungen und Erfahrungen für GCB-Konten zu schaffen.
- Analyse globaler Trends und Erkenntnisse, um hochwirksame Duftangebote zu identifizieren.
- Bereitstellung von Marktanalysen, Trends und Verbraucherinsights als Input für neue Lösungen und Innovationen.
- Entwicklung von trendbasierten, datengestützten Marketingpräsentationen, die sicherstellen, dass Verbraucher und GCB effektive und nachhaltige Lösungen erhalten.
- Verantwortung für die Durchführung von Kundenbesuchen, Ausstellungen und Veranstaltungen, um neue und bestehende Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bereitzustellen.
- Strategisches Denken über Marken und Kategorien hinweg, um zukünftige Chancen zu identifizieren.
- Erstellung von überzeugenden Marketingkonzepten und Storytelling für Duftbotschaften.
- Beitrag mit EU Home and Scent Inputs und Expertise zur Entwicklung und Verbesserung globaler Marketinginstrumente.
- Aufbau enger Verbindungen und kontinuierliche Kommunikation mit dem Marketingnetzwerk (globaler Umfang).
- Teilnahme an regionalen und globalen Marketingmeetings, um Ihre Region und Expertise zu vertreten.
- Coaching von Junior-Marketingmitarbeitern.
Wir bieten:
- Nachhaltigkeitsengagement: Seien Sie Teil einer Organisation, in der Nachhaltigkeit nicht nur eine Überschrift ist, sondern in unserer Strategie und unseren Prozessen verankert ist.
- Ermächtigte Flexibilität: Genießen Sie ein flexibles Arbeitsumfeld, das Ihnen die Verantwortung für Ihre Arbeit überträgt und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördert.
- Inspirierende Innovation: Treten Sie einem Unternehmen mit einer reichen Geschichte bahnbrechender wissenschaftlicher Innovationen bei.
- Förderung des Wachstums: Entwickeln Sie Ihr Potenzial in einem Umfeld, das Neugier fördert und kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
- Wohlbefinden im Fokus: Erleben Sie eine Kultur, die Sicherheit und Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
- Inklusive Gemeinschaft: Treten Sie barrierefreien Gemeinschaften innerhalb unserer Organisation bei, in denen jeder Mitarbeiter gleichwertig geschätzt wird.
Sie bringen mit:
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Deutschkenntnisse von Vorteil.
- 6–10 Jahre Erfahrung im Markenmarketing, Produktmarketing, Duft- oder Haushaltskategorien oder verwandten Branchen.
- Starkes Wissen über die Home Fragrance und/oder Home Care Industrie.
- Fähigkeit, Markt- und Verbraucherinsights in strategische Empfehlungen und umsetzbare Geschäftspläne zu übersetzen.
- Analytische und strategische Denkweise mit Expertise in syndizierten Daten und Innovationsmanagement.
- Erfolgreiche Leitung komplexer globaler und bereichsübergreifender Initiativen.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Storytelling- und Präsentationsfähigkeiten.
- Agiler, ergebnisorientierter und kulturell bewusster Profi, der in dynamischen Umgebungen gedeiht.
Über dsm-firmenich: Bei dsm-firmenich erfüllen wir nicht nur Erwartungen – wir übertreffen sie. Ihre Arbeit wird von Millionen gespürt – jeden Tag. Wir stellen sicher, dass Sie auch wachsen. Ihre Stimme zählt hier. Und Ihre Ideen? Sie sind entscheidend für unsere Zukunft.
Bewerbungsprozess: Interessiert an dieser Position? Bitte bewerben Sie sich online, indem Sie Ihren Lebenslauf über unser Karriereportal hochladen.
Inklusion, Zugehörigkeit und Chancengleichheit: Bei dsm-firmenich glauben wir, dass es wichtig ist, wie wir miteinander umgehen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
Senior Marketing Manager- Home and Scent, Global Consumer Brands in Köln Arbeitgeber: DSM
Als Mycotoxin Risk Manager bei SolCo profitieren Sie von einer flexiblen und remote Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, in ganz Europa zu arbeiten und gleichzeitig mit einem internationalen Team zusammenzuarbeiten. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, innovative Lösungen zu gestalten, die die Tiergesundheit und -produktion verbessern. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Manager- Home and Scent, Global Consumer Brands in Köln erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DSM.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DSM ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DSM könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DSM beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager- Home and Scent, Global Consumer Brands in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DSM:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DSM einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSM vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DSM einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DSM relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DSM einfügt.
