Agile Development Engineer I/O-Solutions E-Mobility (m/w/d)
Agile Development Engineer I/O-Solutions E-Mobility (m/w/d)

Agile Development Engineer I/O-Solutions E-Mobility (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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dSPACE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die Echtzeitsimulation in der E-Mobilität.
  • Arbeitgeber: dSPACE, ein kreatives und agiles Unternehmen in der Zukunftstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Firmenfitnessprogramm.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik, Grundkenntnisse in Programmierung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Agile Development Engineer I/O-Solutions E-Mobility (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil eines agilen Teams, das Spaß daran hat, hochqualitative Lösungen für die Echtzeitsimulation von Komponenten der E-Mobilität zu entwickeln. Dein Ziel ist es, unseren Anwendern hochwertige Softwareschnittstellen zur einfachen und schnellen Anwendung unserer leistungsfähigen I/O-Module bereitzustellen. Du setzt auf der dSPACE Toolkette auf, um physikalisch orientierte Ansteuerungsmodelle zu entwickeln. In enger Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung stellst du die Funktionalität spezifischer I/O-Module sicher und erstellst einsatzbereite Benutzeroberflächen für ConfigurationDesk. Du bekommst die Gelegenheit, sich in einem positiven und kreativen Arbeitsumfeld einzubringen und zu entfalten.

Ihre Aufgaben

  • Implementierung von Simulink®-Modellen zur FPGA-basierten Ansteuerung von I/O-Modulen
  • Entwicklung von Interface-Blöcken für die Anbindung an den Echtzeitprozessor
  • Konzeption und prototypische Umsetzung von neuen Ideen zur Echtzeitsimulation von Elektromobilitätskomponenten
  • Weiterentwicklung und Pflege bestehender Echtzeitmodelle und der darin enthaltenen Algorithmen
  • Qualifizierung von übergreifenden Konzepten mit dem Entwicklungsteam bis zur Serienreife

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Master/Bachelor in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar)
  • Agiles Mindset und Erfahrung in der modellbasierten Entwicklung unter MATLAB®/Simulink und dem VitisTM Model Composer von Vorteil
  • Grundlegende Programmierkenntnisse erforderlich, möglichst in den Sprachen Python, C, C# und M
  • Erste Erfahrung in der inkrementellen, iterativen Entwicklung hilfreich
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit sowie Kreativität erwünscht

Was Sie bei uns erwartet

  • Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
  • Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
  • Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
  • In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
  • Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
  • Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin). Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung nennen Sie bitte die Kennung: EOC-EED-ADIO.

Agile Development Engineer I/O-Solutions E-Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: dSPACE

dSPACE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Paderborn ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Firmenfitnessprogramm fördert dSPACE nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Der dSPACE Spirit, der eine offene und freundliche Unternehmenskultur betont, macht es zu einem attraktiven Ort für alle, die in der zukunftssicheren Branche der E-Mobilität arbeiten möchten.
dSPACE

Kontaktperson:

dSPACE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Agile Development Engineer I/O-Solutions E-Mobility (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an E-Mobility und agiler Entwicklung. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeig, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über dSPACE und deren Projekte im Bereich E-Mobility. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der modellbasierten Entwicklung einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und innovativ bist!

Zeige deine Leidenschaft!

Sprich über deine Begeisterung für Elektromobilität und agile Methoden. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Development Engineer I/O-Solutions E-Mobility (m/w/d)

Agiles Mindset
Modellbasierte Entwicklung
MATLAB
Simulink
Vitis Model Composer
Programmierkenntnisse in Python
Programmierkenntnisse in C
Programmierkenntnisse in C#
Einkrementelle Entwicklung
Eigeninitiative
Innovationsfähigkeit
Kreativität
Entwicklung von Benutzeroberflächen
Echtzeitsimulation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Agile Development Engineer interessierst und was dich an der E-Mobilität begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Betone deine technischen Skills: Wir suchen nach jemandem mit einem starken technischen Hintergrund. Vergiss nicht, deine Erfahrungen mit MATLAB/Simulink und Programmierkenntnissen in Python, C oder C# hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!

Sei kreativ bei deinen Projekten: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationsfähigkeit zeigen, erzähl uns davon! Wir lieben kreative Ansätze und neue Ideen, also lass uns wissen, wie du zur Weiterentwicklung von I/O-Modulen beigetragen hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell um deine Unterlagen kümmern!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dSPACE vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Agile Development Engineer I/O-Solutions E-Mobility vertraut. Informiere dich über die Produkte und Technologien, die das Unternehmen verwendet, insbesondere über die dSPACE Toolkette und die Echtzeitsimulation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Rolle verstehst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der modellbasierten Entwicklung unter MATLAB/Simulink oder Programmierung in Python, C, C# belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Zeige dein agiles Mindset

Da das Unternehmen Wert auf ein agiles Arbeitsumfeld legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

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