Business Developer (m/w/d) Non-Automotive

Business Developer (m/w/d) Non-Automotive

Paderborn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
dSPACE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftspotenziale in spannenden Bereichen wie Robotics und Energy Systems.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft außerhalb des klassischen Automotive-Geschäfts und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und technisches Verständnis für komplexe Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort: Paderborn , Pfaffenhofen a. d. Ilm (bei München) , München , Flexibel

Du möchtest neue Geschäftsfelder außerhalb des klassischen Automotive-Geschäfts erschließen und bringst Erfahrung im Aufbau neuer Kundenbeziehungen für komplexe technische Lösungen mit?

Als Business Developer (m/w/d) Non-Automotive identifizierst du strategische Zielkunden und entwickelst neue Geschäftspotenziale in Wachstumsfeldern wie zum Beispiel Robotics, Railway, Industrial Applications oder Energy Systems.

In enger Zusammenarbeit mit Account Management, Product Management, Product Marketing und internationalen Sales Teams trägst du dazu bei, neue Märkte systematisch für d SPACE aufzubauen.

  • Deine Aufgaben
  • Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale im Non-Automotive-Umfeld
  • Aktive Neukundenansprache und Aufbau belastbarer Kundenbeziehungen
  • Entwicklung und Qualifizierung neuer Opportunities von der Marktanalyse bis zur vertriebsreifen Chance
  • Positionierung unserer Lösungen in neuen Branchen, Anwendungen und Kundensegmenten
  • Aufbau von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsverständnis in ausgewählten Wachstumsfeldern sowie Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für definierte Zielsegmente und Zielkunden
  • Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Product Management, Product Marketing und internationalen Sales Teams
  • Repräsentation auf Messen, Fachveranstaltungen und bei Kundenterminen
  • Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen B2B-Vertrieb oder strategischen Neukundenaufbau sowie nachweisbare Erfolge in der Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale
  • Verständnis für komplexe technische Lösungen, Entwicklungsprozesse oder Test- und Validierungsumgebungen
  • Idealerweise Erfahrung in Non-Automotive-Branchen wie zum Beispiel Robotics, Railway, Industrial Applications oder Energy Systems
  • Kenntnisse in Bereichen wie Simulation, SIL/HIL, Embedded Systems, Software-defined Systems oder Test & Validierung von Vorteil
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte Hunting-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
  • Was dich bei uns erwartet
  • In internationalen Teams treiben wir technologische Innovationen voran.
  • Mit dem d SPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
  • Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
  • In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
  • Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
  • Unser d SPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

  • Personalabteilung
  • Frau Lea Lützenkirchen
  • Rathenaustraße 26
  • Deutschland

Du hast Rückfragen zu deiner Bewerbung?

#J-18808-Ljbffr

Business Developer (m/w/d) Non-Automotive Arbeitgeber: dSPACE

dSPACE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt dSPACE deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und familienfreundliche Angebote wie eine betriebseigene Kita zur Verfügung stehen.

dSPACE

Kontaktdaten:

dSPACE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer (m/w/d) Non-Automotive erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie dSPACE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an dSPACE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von dSPACE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei dSPACE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer (m/w/d) Non-Automotive mit Bravour zu bestehen

Business Development
Kundenbeziehungen aufbauen
Marktanalyse
Go-to-Market-Strategien
Technisches Verständnis
B2B-Vertrieb
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei dSPACE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei dSPACE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dSPACE vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!