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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und führe Ausschreibungen für Facility Management- und HR-Dienstleistungen durch.
- Arbeitgeber: dSPACE GmbH, ein innovatives Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramm und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Einkauf von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen und bieten eine lockere Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres strategischen Einkaufs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m / w / d), der sich schwerpunktmäßig um den Einkauf von Facility Management- und HR-Dienstleistungen kümmert.
Deine Aufgaben
- Erstellung von Warengruppenstrategien, sowie Durchführung von Ausschreibungen von Personal- und Facility Management-Dienstleistungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Frühzeitige Einbindung und Mit in Evaluierungsprojekten der Fachbereiche für zuvor genannte Dienstleistungen
- Operative Bestellabwicklung, Reporting und allgemeine Datenpflege
- Eigenständige Prüfung und Gestaltung von Einzel-, Rahmen- und Kooperationsverträgen, inkl. Vertragsmanagement
- Durchführung von (Beschaffungs-)Marktanalysen
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld von Vorteil
- Kenntnisse zu Ausschreibungen, Verhandlungen und Gestaltung von Dienstleistungs- und Werkverträgen
- Sicherer Umgang mit Microsoft® Office und einem ERP-System (idealerweise Microsoft D365 Finance and Operations)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit, sowie hohes Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was dich bei uns erwartet
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnissen, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglichen Eintrittstermins).
dSPACE GmbH
Human Resources
Frau Luisa Sander
Rathenaustraße 26
33102 Paderborn
Deutschland
Du hast Rückfragen zu deiner Bewerbung? Dann melde dich gerne bei unserem Recruitingteam: Tel.: +49 5251 1638-3113
Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: dSPACE
Kontaktperson:
dSPACE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Category Manager reizt.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeig uns, wie du Ausschreibungen durchgeführt oder Verträge gestaltet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dSPACE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Facility Management und HR-Dienstleistungen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Strategien des Unternehmens zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausschreibungen durchgeführt oder Verträge gestaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.
