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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Facility Management-Team und sorge für reibungslosen Gebäudebetrieb in Paderborn und deutschlandweit.
- Arbeitgeber: dSPACE ist ein innovatives Unternehmen, das zukunftssichere Lösungen im Facility Management bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramme und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Leiter (m/w/d) für unser Facility Management, der die Verantwortung für die Betreibung unserer Gebäude in Paderborn und Deutschland übernimmt. Unser Facility Management stellt Infrastruktur, Flächen und Arbeitsplätze bereit, betreibt und bewirtschaftet unsere Gebäude sowie unsere technischen Anlagen und stellt deren Verfügbarkeit sicher.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Facility-Management-Teams
- Verantwortung für den störungsfreien Gebäudebetrieb an allen Standorten in Paderborn und deutschlandweit sowie für die Umsetzung komplexer Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Koordination aller Facility-Management-Themen, inkl. Steuerung gebäudetechnischer Anlagen, Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards sowie Durchführung von Objektbegehungen
- Budget- und Kostenkontrolle, inkl. Reporting an CFO und Geschäftsleitung
- Koordination externer Dienstleister und Lieferanten sowie Verhandlung von Konditionen gemeinsam mit dem Einkauf
- Überwachung und Optimierung der Betriebskosten sowie Unterstützung bei der Instandhaltungsstrategie
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Führungsverantwortung
- Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen
- Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Was dich bei uns erwartet
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin, Zeugnisse).
Personalabteilung
Rathenaustraße 26
Deutschland
Du hast Rückfragen zu deiner Bewerbung?
Dann melde dich gerne bei unserem Recruitingteam:
#J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d) Facility Management Arbeitgeber: dSPACE
Kontaktperson:
dSPACE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Facility Management auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices informiert bist, um deine IT- und Digitalisierungsaffinität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die disziplinarische Führung des Facility-Management-Teams zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Gebäude und technischen Anlagen, die das Unternehmen betreibt. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die besonderen Anforderungen und Herausforderungen dieser Infrastruktur hast, um deine Eignung für die Verantwortung des störungsfreien Gebäudebetriebs zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Im Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Leiter Facility Management interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für das Facility Management und deine Erfahrungen in der Führung von Teams ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Budget- und Kostenkontrolle sowie in der Koordination von externen Dienstleistern.
Zeige deine IT- und Digitalisierungsaffinität: Da hohe IT- und Digitalisierungsaffinität gefordert ist, solltest du in deinem Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse und digitale Projekte erwähnen, an denen du beteiligt warst.
Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor: Da Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick wichtig sind, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dSPACE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Facility Management technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu gebäudetechnischen Anlagen und Instandhaltungsmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In der Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Budget- und Kostenkontrolle ansprechen
Da Budgetverantwortung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Kostenkontrolle und im Reporting zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Budgets verwaltet und optimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit externen Dienstleistern und Lieferanten verhandelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
