Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration von SAP-Anwendungen und manage Testzyklen in verschiedenen Standorten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Projekte und hybrider Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Hybrid-Option und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vertrag für 13 Monate mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Erfahrung, um bedeutende Infrastrukturprojekte zu leiten und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP RISE Migration und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Wir suchen derzeit einen Projektmanager, der eine laufende Infrastrukturmigration von SAP-Anwendungen leitet.
Start: Juni/Juli 2026
Dauer: 13 Monate, anfänglicher Vertrag
Standort: Hybrid - remote mit nicht mehr als 25% Reiseanteil vor Ort in Mannheim und/oder Dublin
Sprachen: Englisch und Deutsch
Typ: Vertrag/Freiberufler
Auslastung: Bevorzugt Vollzeit, aber 4 Tage pro Woche sind möglich
Rolle/Verantwortlichkeiten:
- Projektmanager mit nachgewiesener Erfahrung in der SAP RISE-Migration, der mehrere End-to-End-Projekte in leitender Funktion geleitet hat.
- Starker Hintergrund in Anwendungs-Upgrades und Migrationen, einschließlich der Verwaltung von Testzyklen an mehreren Standorten.
- Solides Verständnis der wichtigsten Risiken, Herausforderungen und Fallstricke im Zusammenhang mit Anwendungs-Migrationen.
- Fähigkeit, das Unternehmen in Bezug auf die Risiken und wahrscheinlichen Auswirkungen zu bewerten und zu beraten, um den Fokus auf Tests zu gestalten und zu informieren.
- Verständnis von GxP und dessen Auswirkungen auf den Migrationsansatz und das Testen.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Wären Sie interessiert? Wenn ja, senden Sie bitte Ihren aktuellsten Lebenslauf, und wir werden uns mit weiteren Informationen bei Ihnen melden.
SAP Project Manager Arbeitgeber: DSR Global
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zwischen Remote-Arbeit und gelegentlichen Besuchen in Mannheim oder Dublin zu wechseln, während Sie an spannenden SAP-Migrationsprojekten arbeiten. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten auszubauen.
