Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und sorge für nachhaltige Hotelbetriebe im Süden.
- Unternehmen: DSR Hotel Holding GmbH – ein Vorreiter in nachhaltiger Gastfreundschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und tolle Rabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in Deutschland, Österreich und Italien sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Gebäudemanagement und Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Here at DSR Hotel Holding Gmb H, we are looking for dedicated staff who want to work with us to drive forward our vision of a sustainable hospitality industry.
Our passion for hospitality goes hand in hand with our commitment to environmental protection and sustainability.
We rely on innovative solutions to minimise our environmental footprint whilst creating unforgettable experiences for our guests.
Join #worknewways as
Regional Technical Manager South (m/f/d) and become part of our successful team in the south!
Your responsibilities
- Providing expert guidance and support to the technical management teams at the Süd Hotels under our care
- Ensuring safe, legally compliant and cost-effective technical building operations
- Monitoring of maintenance, inspections, expert assessments, operators' obligations and technical documentation
- Preparation and updating of maintenance, investment and budget plans
- Technical and cost-effectiveness assessment of quotations and measures
- Coordination of maintenance, refurbishment and optimisation measures
- Management and supervision of external specialist firms and facility management service providers
- Providing support in the event of faults and incidents, as well as regular liaison with hotel management
- Reporting on technical risks, costs, deadlines and outstanding measures to the Head Office / Technical Director
You will have
- Completed technical training with further training to become a master craftsman or technician, a technical degree or equivalent qualification
- Several years' professional experience in technical building management, ideally in the hotel or property sector
- In-depth knowledge of technical building systems and the relevant operational, maintenance and inspection requirements
- Experience in leading technical teams, managing service providers and budget planning
- A structured, independent and solution-oriented approach to work
- A strong sense of responsibility, excellent communication skills and the ability to get things done
- Proficiency in MS Office; knowledge of CAFM would be an advantage
- Willingness to travel and a Category B driving licence
Our benefits
- Permanent employment contract
- 30 days' annual leave
- Option for two days of remote working per week
- Travel discounts at all aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels, as well as the Hotel Louis C. Jacob, Hotel NEPTUN and other partner establishments
- Discounts on food and beverage and spa services at all branches
- Signatory to the Diversity Charter
- voiio platform for personal wellbeing
- Company pension scheme through R+V Versicherung
- Company supplementary health insurance covering dental prostheses and spectacles/contact lenses
- In-house training and professional development opportunities
- Career development opportunities within the group in Germany, Austria and Italy
- Referral scheme with a gross bonus of up to €1,000 per referral
- Corporate Benefits – The best discounts on high-quality offers from over 1,500 providers
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Regional Technical Manager, South (m/f/d) in Hamburg Arbeitgeber: DSR Hotel Holding GmbH Hamburg
Die DSR Hotel Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für eine nachhaltige Hotelbranche einsetzt. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz in Hamburg direkt an der Elbe und einer positiven Arbeitskultur bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub im Jahr, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns zu einer bereichernden Erfahrung machen. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
DSR Hotel Holding GmbH Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Technical Manager, South (m/f/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei DSR Hotel Holding GmbH Hamburg helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei DSR Hotel Holding GmbH Hamburg! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Technical Manager, South (m/f/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an DSR Hotel Holding GmbH Hamburg:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für DSR Hotel Holding GmbH Hamburg und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSR Hotel Holding GmbH Hamburg vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
