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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support F&B management and ensure smooth service in our restaurants.
- Arbeitgeber: Join A-ROSA Sylt, a leader in hospitality focused on excellence and sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, travel discounts, and up to €1,000 bonus for full-time roles.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team creating unforgettable guest experiences on a beautiful island.
- Gewünschte Qualifikationen: Positive attitude, team leadership experience, and strong guest service skills required.
- Andere Informationen: Opportunities for personal growth and development within the company across Europe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im A-ROSA Sylt
Wo Teamgeist, Exzellenz und Leidenschaft für Gastfreundschaft zu Hause sind! Wir suchen motivierte, talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern und dazu beitragen möchten, unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken und gleichzeitig unsere Nachhaltigkeitsziele vorantreiben. Begleite uns auf unserem Weg zu #worknewways und werde Teil unseres Teams auf einer der schönsten Inseln Deutschlands.
Unser Angebot
- Inselprämie von bis zu 1.000 € (brutto, bei Vollzeit und Anstellungsdauer von mind. acht Monaten)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bereitschaft zu übertariflicher Bezahlung je nach Qualifikation
- Flexibles Arbeitszeitmodell, abgestimmt auf Deine Lebenssituation
- Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern
- Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
- Mitglied bei der Charta der Vielfalt
- voiio Plattform für das persönliche Wohlbefinden
- Betriebliche Altersvorsorge über die R+V Versicherung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
- Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
- Bonago-Card - Einkaufsgutscheine bei über 200 Premium-Partnern
- Corporate Benefits - Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern
- Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung
- Kantine für Mitarbeitende mit Versorgung mit bis zu drei Mahlzeiten pro Tag
- Bereitstellung einer kostengünstigen, modern und gut ausgestatteten Unterkunft
Deine Aufgaben
- Administrative und operative Unterstützung der F&B Leitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs in unseren Restaurants
- Ansprechpartner bei allen aufkommenden Problemen
- Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um jederzeit ein positives Gasterlebnis zu schaffen
Dein Profil
- Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Du Deinen Gästen und Deinen Kollegen vermitteln kannst
- Erfahrungen im Führen eines Teams, sowie ein herzliches und kompetentes Auftreten
- Eine hohe Gäste- und Serviceorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Jetzt bewerben!
Deine Karriere-Ansprechpartner
Du hast individuelle Fragen, auf die Du bei den FAQs keine Antworten finden konntest? Unsere Ansprechpartner helfen Dir gerne weiter.
A-ROSA Sylt
Listlandstraße 11
25992 List/Sylt
Herr Annas Karnath
Personal & Training
+49 (0) 465 196 750 783
bewerbung.sylt@a-rosa.de
F&B Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: DSR Hotel Holding GmbH
Kontaktperson:
DSR Hotel Holding GmbH HR Team
bewerbung.sylt@a-rosa.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Koordinator (m/w/d)
✨Zeige deine Begeisterung für Gastfreundschaft
Wenn du dich als F&B Koordinator bewirbst, ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service zu zeigen. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du dazu beigetragen hast, unvergessliche Momente für Gäste zu schaffen.
✨Netzwerke mit anderen in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie zu vernetzen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei DSR Hotel Holding GmbH arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da Erfahrung im Führen eines Teams gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Informiere dich über Nachhaltigkeitsziele
Da DSR Hotel Holding Wert auf Nachhaltigkeit legt, ist es hilfreich, wenn du dich über deren Initiativen informierst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ebenfalls an nachhaltigen Praktiken interessiert bist und Ideen hast, wie man diese im F&B-Bereich umsetzen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von DSR Hotel Holding GmbH. Achte darauf, wie Teamgeist, Exzellenz und Leidenschaft für Gastfreundschaft in deiner Bewerbung zum Ausdruck kommen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich F&B und Teamführung. Zeige, wie du zur Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs beigetragen hast.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Teile deine Begeisterung für die Gastronomie und wie du positive Gasterlebnisse schaffen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte besonders auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSR Hotel Holding GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das F&B Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über A-ROSA Sylt und deren Werte, insbesondere über ihre Nachhaltigkeitsziele. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dazu beizutragen.
