Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Programme und verbessere die betriebliche Leistung in der DACH-Region.
- Unternehmen: dss+ ist eine globale Beratungsfirma mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Strukturierte Weiterbildung, Mentoring, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Resilienz und Leistung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen und arbeite an bedeutenden Projekten, die Leben retten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über dss+
Bei dss+ liefern Sie nicht nur Projekte - Sie helfen, Leben zu retten, die Leistung zu verbessern und eine nachhaltigere Zukunft aufzubauen. Wir sind eine zielorientierte globale Beratung, die mit Organisationen in risikobehafteten und anlagenintensiven Branchen zusammenarbeitet, um komplexe operationale Herausforderungen in den Bereichen Sicherheit, operative Exzellenz und Nachhaltigkeit zu lösen.
Warum diese Rolle
Diese Rolle steht im Zentrum der Durchführung von großangelegten Transformationsprogrammen in der DACH-Region mit einem starken Fokus auf Operational Risk (ORM). Sie arbeiten mit führenden Organisationen zusammen, um die Risikomanagementfähigkeiten zu stärken, die operative Leistung zu verbessern und Resilienz in komplexen und risikobehafteten Betriebsumgebungen aufzubauen.
Als Senior Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Leitung von Kundenengagements, der Entwicklung leistungsstarker Teams und der Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums unserer Operational Risk Management-Praxis in der Region.
Ihr Einfluss bei dss+
- Sie leiten die Durchführung von Transformationsprogrammen und arbeiten mit Kunden zusammen, um komplexe operationale und organisatorische Herausforderungen zu lösen.
- Sie überwachen Teams, managen die Qualität der Lieferung und unterstützen Kunden dabei, nachhaltige Verbesserungen in den Bereichen Sicherheit, operative Leistung und Risikomanagement zu erzielen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung von Beratungsteams und Management der Lieferung über mehrere Projektstränge hinweg.
- Aufbau starker Kundenbeziehungen und fungieren als vertrauenswürdiger Berater während der Engagements.
- Bewertung operationale Risiken und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der organisatorischen Resilienz und Leistung.
- Entwicklung und Implementierung von Operational Risk Management-Rahmenwerken, Systemen und Verbesserungsprogrammen.
- Durchführung von Workshops, Bewertungen und Stakeholder-Engagements auf Führungsebene.
- Überwachung der Projektausführung, um Qualität, Wirkung und termingerechte Lieferung sicherzustellen.
- Coaching und Entwicklung von Beratungsteams, Aufbau von Fähigkeiten und hoher Leistung.
- Unterstützung des Wachstums von Konten durch die Entwicklung von Vorschlägen und Kundenengagements.
- Beitrag zur Geschäftsentwicklung und zur kontinuierlichen Expansion der ORM-Praxis in der DACH-Region.
Was Sie bei dss+ erleben werden
- Seien Sie Teil einer werteorientierten Organisation, in der Ihre Arbeit dazu beiträgt, Leben zu retten, die Leistung zu verbessern und die Nachhaltigkeit für unsere Kunden und deren Mitarbeiter voranzutreiben.
- Gewinnen Sie Autonomie und Verantwortung, indem Sie eng mit hochrangigen Kunden an komplexen, wirkungsvollen Herausforderungen arbeiten.
- Wachsen Sie in einer Kultur des Respekts, in der Ihre Stimme geschätzt wird, Ihre Neugier gefördert wird und Ihr Wohlbefinden unterstützt wird.
- Beschleunigen Sie Ihre Entwicklung durch praktische Führungserfahrung, strukturiertes Lernen und Möglichkeiten, an internationalen Projekten zu arbeiten.
Wer Sie sind
Sie bringen starkes analytisches Denken, eine strategische Denkweise und die Fähigkeit mit, effektiv in vielfältigen, internationalen Umgebungen zu agieren. Sie fühlen sich wohl dabei, mit hochrangigen Stakeholdern zu interagieren, Teams zu leiten und bedeutende Verbesserungen im Bereich operationale Risiken, Sicherheit und organisatorische Leistung voranzutreiben.
Erfahrung
- Signifikante Erfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise im Bereich Operational Risk Management, operative Exzellenz oder operationale Führungsrollen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer Beratungsengagements und dem Management von Teams.
- Erfahrung in der Implementierung von Programmen für operationale Risiken, Sicherheit, Governance oder Resilienz.
- Erfahrung in anlagenintensiven Branchen wie Energie, Chemie, Fertigung, Bergbau, Infrastruktur oder Versorgungsunternehmen.
- Starke Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu hochrangigen Kunden.
Fähigkeiten
- Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Tiefes Verständnis der Prinzipien des Operational Risk Management und der risikobasierten Entscheidungsfindung.
- Fähigkeit, mehrere Arbeitsstränge und Projektteams gleichzeitig zu managen.
- Starkes kommerzielles Bewusstsein und Problemlösungsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Entscheidungsprozesse auf Führungsebene und in der Geschäftsleitung zu beeinflussen.
Bildung & Sprachen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich.
- Fließend in Englisch und Deutsch auf C1-Niveau.
Mobilität
Bereitschaft zu reisen in der DACH-Region und international nach Bedarf.
Wachstum & Vorteile
Wir investieren in Ihre Entwicklung und Ihren Erfolg durch:
- Strukturiertes Lernen und Entwicklung, einschließlich unserer Consulting Development Academy.
- Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und Branchenexperten.
- Möglichkeiten zur Mitwirkung an internationalen Projekten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und umfassende Vorteile.
- Flexible Arbeitsrichtlinien.
Ein bisschen mehr über uns
Wir sind Umsetzer und Veränderer. Unsere Teams arbeiten vom Vorstandsbüro bis zum Shopfloor und helfen Organisationen, Resilienz aufzubauen, die Leistung zu verbessern und Ergebnisse über die Zeit aufrechtzuerhalten.
Unsere Expertise erstreckt sich über Branchen wie Metalle und Bergbau, Energie, Chemie, Fertigung und Private Equity - wir kombinieren tiefes operatives Wissen mit Transformations- und Kompetenzaufbau-Expertise.
Diversität & Inklusion
dss+ setzt sich dafür ein, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und eine inklusive Kultur zu fördern, in der jeder respektiert, geschätzt und in vollem Umfang beitragen kann.
Wir glauben, dass Vielfalt unsere Organisation stärkt und bessere Ergebnisse für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Gemeinschaften, denen wir dienen, erzielt.
Bereit, einen Unterschied zu machen?
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Organisationen dabei zu helfen, Resilienz zu stärken, die operative Leistung zu verbessern und erstklassige Praktiken im Bereich Operational Risk Management zu verankern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute und schließen Sie sich dss+ an, um einen nachhaltigen Einfluss in der DACH-Region zu erzielen.
Senior Manager – Operations Management Consulting- DACH Arbeitgeber: dss+
dss+ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Transformationsprogrammen in der DACH-Region mitzuwirken und dabei einen positiven Einfluss auf Sicherheit und Nachhaltigkeit zu haben. Unsere inklusive und respektvolle Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Lernmöglichkeiten und Mentorship von erfahrenen Führungskräften. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsrichtlinien und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Vielfalt schätzt und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager – Operations Management Consulting- DACH erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie dss+, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei dss+ im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei dss+ echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von dss+ zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager – Operations Management Consulting- DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an dss+ reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dss+ vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der dss+ tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
