Senior Manager – Operations Management Consulting- DACH at dss+

Diese Vollzeitstelle vor Ort bietet großartige Möglichkeiten für das berufliche Wachstum.

Über dss+

Bei dss+ liefern Sie nicht nur Projekte – Sie helfen, Leben zu retten, die Leistung zu verbessern und eine nachhaltigere Zukunft aufzubauen. Wir sind eine zielorientierte globale Beratung, die mit Organisationen in risikobehafteten und asset-intensiven Branchen zusammenarbeitet, um komplexe operationale Herausforderungen in den Bereichen Sicherheit, operative Exzellenz und Nachhaltigkeit zu lösen. Mit einem Erbe, das in den industriellen Operationen von DuPont verwurzelt ist, kombinieren wir tiefes Fachwissen, praktische Problemlösungen und digitale Innovation, um messbare und nachhaltige Auswirkungen für unsere Kunden zu erzielen.

Warum diese Rolle

Diese Rolle steht im Mittelpunkt der Durchführung großangelegter Transformationsprogramme in der DACH-Region, mit einem starken Fokus auf Operational Risk (ORM). Sie werden mit führenden Organisationen zusammenarbeiten, um die Risikomanagementfähigkeiten zu stärken, die operative Leistung zu verbessern und Resilienz in komplexen und risikobehafteten Betriebsumgebungen aufzubauen. In enger Partnerschaft mit hochrangigen Stakeholdern der Kunden werden Sie Organisationen dabei helfen, effektive risikobasierte Entscheidungsfindung und nachhaltige betriebliche Praktiken zu verankern.

Ihr Einfluss bei dss+

• Sie leiten die Durchführung von Transformationsprogrammen und arbeiten mit Kunden zusammen, um komplexe operationale und organisatorische Herausforderungen zu lösen.
• Sie überwachen Teams, managen die Qualität der Lieferung und unterstützen die Kunden dabei, nachhaltige Verbesserungen in den Bereichen Sicherheit, operative Leistung und Risikomanagement zu erreichen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung von Beratungsteams und Management der Lieferung über mehrere Projektarbeitsstränge.
• Aufbau starker Kundenbeziehungen und fungieren als vertrauenswürdiger Berater während der Engagements.
• Bewertung operationale Risiken und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der organisatorischen Resilienz und Leistung.
• Entwurf und Implementierung von Rahmenwerken, Systemen und Verbesserungsprogrammen für das Risikomanagement.
• Durchführung von Workshops, Bewertungen und Stakeholder-Engagements auf Führungsebene.
• Überwachung der Projektausführung, um Qualität, Wirkung und termingerechte Lieferung sicherzustellen.
• Coaching und Entwicklung von Beratungsteams, Aufbau von Fähigkeiten und hoher Leistung.
• Unterstützung des Wachstums durch die Entwicklung von Vorschlägen und Kundenengagement.
• Beitrag zur Geschäftsentwicklung und zur kontinuierlichen Expansion der ORM-Praxis in der DACH-Region.

Was Sie bei dss+ erleben werden

• Seien Sie Teil einer werteorientierten Organisation, in der Ihre Arbeit dazu beiträgt, Leben zu retten, die Leistung zu verbessern und die Nachhaltigkeit für unsere Kunden und deren Mitarbeiter voranzutreiben.
• Gewinnen Sie Autonomie und Verantwortung, indem Sie eng mit hochrangigen Kunden an komplexen, wirkungsvollen Herausforderungen arbeiten.
• Wachsen Sie in einer Kultur des Respekts – treten Sie einer inklusiven und kollaborativen Umgebung bei, in der Ihre Stimme geschätzt wird, Ihre Neugier gefördert wird und Ihr Wohlbefinden unterstützt wird.
• Beschleunigen Sie Ihre Entwicklung durch praktische Führungserfahrung, strukturiertes Lernen und Möglichkeiten, an internationalen Projekten zu arbeiten.

Wer Sie sind

Sie bringen starkes analytisches Denken, eine strategische Denkweise und die Fähigkeit mit, effektiv in vielfältigen, internationalen Umgebungen zu agieren. Sie fühlen sich wohl dabei, mit hochrangigen Stakeholdern zu interagieren, Teams zu leiten und bedeutende Verbesserungen im Bereich operationale Risiken, Sicherheit und organisatorische Leistung voranzutreiben.

Erfahrung

• Umfangreiche Erfahrung im Management Consulting, idealerweise im Bereich Operational Risk Management, operative Exzellenz oder operationale Führungsrollen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer Beratungsengagements und dem Management von Teams.
• Erfahrung in der Implementierung von Programmen für operationale Risiken, Sicherheit, Governance oder Resilienz.
• Erfahrung in asset-intensiven Branchen wie Energie, Chemie, Fertigung, Bergbau, Infrastruktur oder Versorgungsunternehmen.
• Starke Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu hochrangigen Kunden.

Fähigkeiten

• Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Tiefes Verständnis der Prinzipien des Risikomanagements und der risikobasierten Entscheidungsfindung.
• Fähigkeit, mehrere Arbeitsstränge und Projektteams gleichzeitig zu managen.
• Starkes kommerzielles Bewusstsein und Problemlösungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Entscheidungsprozesse auf Führungsebene und bei Führungskräften zu beeinflussen.

Bildung & Sprachen

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich.
• Fließend in Englisch und Deutsch auf C1-Niveau.

Mobilität

Bereitschaft zu reisen in der DACH-Region und international, wie erforderlich.

Wachstum & Vorteile

Wir investieren in Ihre Entwicklung und Ihren Erfolg durch strukturiertes Lernen und Entwicklung, einschließlich unserer Consulting Development Academy; Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und Branchenexperten; Möglichkeiten zur Mitwirkung an internationalen Projekten; wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und umfassende Vorteile; sowie flexible Arbeitsrichtlinien.

Über uns

Wir sind Umsetzer und Veränderer. Unsere Teams arbeiten vom Vorstandsbüro bis zum Shopfloor und helfen Organisationen, Resilienz aufzubauen, die Leistung zu verbessern und Ergebnisse über die Zeit aufrechtzuerhalten. Unser Fachwissen erstreckt sich über Branchen wie Metalle und Bergbau, Energie, Chemie, Fertigung und Private Equity – wir kombinieren tiefes operatives Wissen mit Transformations- und Kompetenzaufbau-Expertise.

Diversität & Inklusion

dss+ setzt sich dafür ein, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und eine inklusive Kultur zu fördern, in der jeder respektiert, geschätzt und vollständig beitragen kann. Wir glauben, dass Vielfalt unsere Organisation stärkt und bessere Ergebnisse für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Gemeinschaften, denen wir dienen, erzielt.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Organisationen dabei zu helfen, Resilienz zu stärken, die operative Leistung zu verbessern und erstklassige Praktiken im Bereich Operational Risk Management zu verankern, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute und schließen Sie sich dss+ an, um nachhaltige Auswirkungen in der DACH-Region zu erzielen.