Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team als stellv. Pflegedienstleitung und gestalte die ambulante Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Diakonie-Sozialstation Rotenburg/Sottrum – ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz, 30+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und fördere Mitarbeitende in einem dynamischen Pflegeumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Dich – eine engagierte, empathische und erfahrene stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Rotenburg/Sottrum.
Teil- oder Vollzeit bis 38,5 Stunden pro Woche Pflege führen.
Qualität gestalten.
Menschen stärken.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende fördern und die ambulante Pflege aktiv weiterentwickeln?
Dann verstärke unser Leitungsteam der Diakonie-Sozialstation Rotenburg/Sottrum.
Bei uns verbindest du fachliche Kompetenz mit moderner Personalführung und wirkts daran mit, verlässliche Strukturen für unsere Mitarbeitenden sowie eine hochwertige Versorgung unserer Klientinnen und Klienten sicherzustellen.
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
- Fachliche Führung, Begleitung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Versorgungsqualität
- Mitwirkung bei der Personal-, Einsatz- und Tourenplanung
- Weiterentwicklung effizienter und verlässlicher Arbeitsabläufe
- Förderung einer wertschätzenden, offenen und lösungsorientierten Zusammenarbeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau beziehungsweise Pflegefachmann, Altenpflegerin beziehungsweise Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine klare Kommunikation
- Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitaler Pflegedokumentation, idealerweise SNAP
- Interesse daran, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TVDN inklusive Jahressonderzahlung
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit
- Mindestens 30 Urlaubstage
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
- Job Ticket und Job Rad
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- #J-18808-Ljbffr
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Rotenburg/Sottrum Arbeitgeber: Dst Hannover
Als Pflegehilfskraft (m/w/d) in Neustadt a. Rbg. bist du Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden unserer Klienten einsetzt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und 31 Tage Urlaub, sondern auch individuelle Arbeitszeitmodelle, die sich deinem Lebensstil anpassen. Mit einer gründlichen Einarbeitung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Rotenburg/Sottrum erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dst Hannover ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dst Hannover.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dst Hannover zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Rotenburg/Sottrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dst Hannover zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dst Hannover relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dst Hannover, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dst Hannover vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
