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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die LKW-Abfertigung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Players in der Logistikbranche mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein motiviertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre mit viel Entscheidungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Spedition sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Du behältst auch bei hohem LKW-Aufkommen den Überblick, liebst den direkten Kontakt mit Fahrern und Kunden und sorgst mit deinem Organisationstalent dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann werde Teil unseres Teams in Weilerswist und organisiere mit uns die verantwortungsvolle und nachhaltige Lieferkette für einen namenhaften Drogerie-Kunden.
Deine Benefits:
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten:
- Erstellung von Frachtpapieren anhand von DFÜ und Aushändigung dieser Papiere an die Kraftfahrenden
- Abstimmung mit dem Hofdienst (Wechselbrücken-Ansatzdienst) und dem Kunden
- Abstimmung und Organisation der Bereitstellung von Wechselbrücken für die Verladung
- Organisation des reibungslosen Ablaufes der Verladungen
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abfertigung eines Warenausgangs
- Bereitschaft in 3-Schicht zu arbeiten
- Organisationsfähigkeit, Engagement, Selbständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel), evtl. auch Speditionssoftware z.B. Euromistral
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben". Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kaufmännischer Mitarbeiter / Speditionskaufmann (m/w/d) LKW-Abfertigung Arbeitgeber: DSV - Global Transport and Logistics
Kontaktperson:
DSV - Global Transport and Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter / Speditionskaufmann (m/w/d) LKW-Abfertigung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Speditions- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der LKW-Abfertigung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über DSV und deren Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter / Speditionskaufmann (m/w/d) LKW-Abfertigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen DSV und dessen Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter / Speditionskaufmann zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Logistik und deine Organisationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsstärke und Belastbarkeit hervor und zeige, wie du zum reibungslosen Ablauf der Verladungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf "Bewerben" klickst. Vergiss nicht, dein Profil zu speichern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV - Global Transport and Logistics vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der LKW-Abfertigung und wie du mit hohem Aufkommen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Spedition. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
