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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte eigenverantwortlich und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Players, der die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche finanzielle Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Strategie und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in der Projektleitung haben.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterentwicklung mit regelmäßigen Schulungen und E-Learnings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast ein Händchen für Technik, denkst in Lösungen statt in Problemen und liebst es, komplexe IT-Projekte zum Erfolg zu führen? Dann komm nach Hamburg und gestalte die digitale Zukunft mit - in einer Schlüsselrolle, in der du Projekte eigenverantwortlich steuerst, zwischen Teams und Technologien vermittelst und unsere IT-Strategie mit Leben füllst. Bereit, Impact zu machen?
Deine Benefits:
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten:
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Berücksichtigung der übergeordneten IT-Strategie
- Abstimmung des Projektumfangs mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budget- und Qualitätsvorgaben
- Planung, Monitoring und Controlling von Projekten inklusive Ressourcenmanagement und Reporting
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachanwender:innen, Softwareentwickler:innen, dem Infrastruktur-Team und externen Partnern
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise relevante Zertifizierungen wie PRINCE2 oder PMP / PMI
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle, z. B. Scrum und Jira
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Technical Project Manager, IT Arbeitgeber: DSV - Global Transport and Logistics
Kontaktperson:
DSV - Global Transport and Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Manager, IT
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich IT-Projektmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit agilen Methoden oder Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der Branche hast.
✨Zertifizierungen hervorheben
Falls du bereits Zertifizierungen wie PRINCE2 oder PMP hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Gespräch erwähnst. Diese Qualifikationen sind oft entscheidend und zeigen dein Engagement für professionelles Wachstum.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu agilen Methoden wie Scrum oder Tools wie Jira zu beantworten. Zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und in der Lage bist, diese Methoden effektiv in Projekten anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als Technical Project Manager an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten und deine Kenntnisse agiler Methoden ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV - Global Transport and Logistics vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu agilen Methoden wie Scrum oder Jira zu beantworten und zeige, dass du mit relevanten Zertifizierungen wie PRINCE2 oder PMP vertraut bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Fachanwender:innen und Entwicklern zu zeigen.
✨Projekterfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet hast. Betone dabei deine Fähigkeiten im Ressourcenmanagement, Budgetkontrolle und der Einhaltung von Terminen.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder der IT-Strategie des Unternehmens, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
