Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde operatives Know-how mit strategischem Denken im Freight Management.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Players in der Logistikbranche.
- Vorteile: Finanzielle Vorteile, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Transportmanagements und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst operatives Know-how mit strategischem Denken verbinden und suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann werde Business Development Manager, Freight Management (m/w/d) und unterstütze unser Team an einem unserer Standorte in Deutschland.
Deine Tätigkeiten:
- Bearbeitung von Ausschreibungen / Tendermanagement
- Unterstützung beim Aufbau eines neuen Transportmanagement Systems innerhalb des Geschäftsbereichs Kontraktlogistik
- Vertretungsfunktion des Senior Manager, Freight Management
- Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung von SOP, SLA, KPIs
- Strategischer Frachtleistungseinkauf KEP, Stückgut, LTL / FTL + weitere Verkehrsträger
- Konzeption, Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie deren Nachverhandlung
- Analyse und Aufbereitung von Transportdaten
- Optimierung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich
- Interner und externer Ansprechpartner für strategische und operative Themen im Bereich des Freight Managements
- Temporäre Unterstützung im operativen Transportmanagement
- Durchführung und Begleitung von Optimierungen und Weiterentwicklungen von Bestandsgeschäften
- Teilnahme an operativen Meetings (intern / extern)
- Projektteilnahme an internen und externen Verbesserungsmaßnahmen
- Interesse an internen und externen Schulungsmaßnahmen
- Bereitschaft zur Mitarbeit und eigenständiges Einbringen von Ideen im Rahmen von Veränderungsprozessen
- Aufbereitung von wichtigen Kennzahlen
- Abrechnung von Transportdienstleistungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Zusatzqualifikation wie z.B. Verkehrsfachwirt, Betriebswirt wünschenswert
- Sicherer Umgang in den MS Office Programmen
- Kenntnisse im Umgang mit TMS / WMS Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Schnelle Auffassungsgabe notwendig
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse an Projektarbeit
- Strukturierte Arbeitsweise und starke Kundenorientierung
- Durchsetzungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten
- Interesse an der Marktentwicklung auf dem Transport- und Logistik-Sektor
- Reisebereitschaft
Deine Benefits:
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Business Development Manager, Freight Management (m/w/d) Deutschlandweit Arbeitgeber: DSV Global Transport and Logistics
Die DSV Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der operatives Know-how mit strategischem Denken verbindet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und einer offenen Arbeitsatmosphäre fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und individuelle Einarbeitungspläne, sondern bieten auch attraktive finanzielle Benefits sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
DSV Global Transport and Logistics Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager, Freight Management (m/w/d) Deutschlandweit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Logistik- und Transportwelt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, etwas zu bewegen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Freight Management einsetzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager, Freight Management (m/w/d) Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Fähigkeiten und Qualifikationen hast, die wir suchen. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSV Global Transport and Logistics vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Freight Management vertraut. Informiere dich über DSV Solutions GmbH und deren Position im Markt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Ausschreibungsmanagement oder in der Optimierung von Arbeitsabläufen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den KPIs oder den Herausforderungen im Transportmanagement sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
